每天进步一点点！！！

摘要： 第一.了解老板的需求。 这一点是面试的大前提，即在做面试之前，需要对老板做招聘的意图有深刻的认识。大概需要什么方面的人才及对人才品性，气质等方面有什么硬性要求等等。在把握住了老板的底之后，通常可以有备无患。 第二.开场白。 开始面试之前，需要给应聘者一个轻松的氛围，开场白十分重要，几句简单的寒暄可以 阅读全文

摘要： 真正聪明的人，懂得下最笨的功夫，往往是这样的人，在日积月累中走得最远。文章 阅读全文