首先，媒体从业者的薪酬待遇比起大部分公司白领可谓相当没有想象空间，资深人士应2W多已属不错。而互联网公司除了有相对靠谱的常规晋升之路带来的薪酬提升，股权激励也往往打开了暴富之门。即使不靠跟着创业公司出生入死修成正果财务自由，处在成长期的大公司的回报也往往能让个人盆满钵满、舒适滋润。
尤其作为IT从业记者，能见到的是一个朝阳行业火箭般的上升速度，穿梭期间不免知之愈深思之愈甚也可能形成靠谱的思路，而只作为评述者见证者无法实践，会有压抑。（更何况行业记者也受制于各种关系，真想啥也不能都写出来，写的尖锐了又怕失去某些消息渠道）
媒体行业本身也是有趣而激情的，它能让人不断接触新事物、视野宽广、人脉广阔。作为记者，所谓文笔是最普通的要求，好的媒体人员应该是嗅觉敏锐，对负责领域资深且卓有见地的。——但此类乐趣和挑战之外也有些缺陷，培养人的能力多向性不足。比如是记者，往往是“单打独斗”，除了选题会，你甚至一星期都跟同事打不上照面。什么项目推进啊、向上向下管理啊，大部分人不需要（这点我不赞成第一个回答里所说的媒体人项目组织能力强，编辑编导诚然需要一些组织能力，但cover领域广协调任务重的是很少数人）。如果个人对工作的综合能力成长有诉求，媒体行业能给的也比较有限。
另外，在互联网圈里，当密密麻麻的行业从业者本身能站出来拿起笔头，用流畅的笔法来叙述自己和周围的故事，并可能拥有丝毫不逊于传统媒体的影响传播能力的时候，欠缺“绝知此事要躬行”优势的媒体从业人员，本身如何定位自己，也是一个疑问。
这里，并不是想一味贬媒体行业。对个人来讲，一旦从这个圈子跳出来走进正规的公司，其能带来的福利诸如新知、视野、人脉，和诸多优秀人士聊天的可能，相对自由的作息，也会削弱，鱼与熊掌不可兼得，从事啥也看人的个性。另外见证者/评述者也一样伟大，那些在这个领域坚守且有信仰的人，其功力绝非别人的笔头能轻易替代。
媒体行业不少素质也是互联网公司内所需要的，往往在公关、产品、运营领域——优秀的逻辑、良好的叙事能力、博闻强识。
原先在媒体行业过多的宏大叙事可能会阻碍一个人微处着手实干的能力，但对于优秀的人来说，自我调整只是时间问题。
