摘要： 第十二主要大意 1．论仁。颜渊问怎样实践仁德。孔子说：“克制自己的私欲，使言行合于礼，这就是仁。一旦这样做了。天下的人就会称赞你是个仁人。实践仁德完全在自己，难道还靠别人吗?”颜渊说：“请问实践仁德的要领。”孔子说：“不合于礼的事不看，不合于礼的事不听，不合于礼的事不说，不合于礼的事不做。” 阅读全文

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摘要： 人生是脚印，不是口水。但愿你能真正走在完美主义的道路上，或者如果不愿走，也请不要诋毁追求完美的人。职场新人类 http://www.lzrsup.com/zhichang/ 阅读全文

摘要： 令笔者欣慰的是，经过一段时间的内部评估，惠普对于自己PC业务的战略地位和作用似乎有了新的认识，而惠普股东近期也就惠普CEO李艾科(Léo Apotheker)之前对于公司盈利预期、PC重要性以及webOS设备的评价和8月18日所阐述的策略存有巨大差异发起了对于惠普的讼诉也有成为这种认识转变催化剂的作用，这些究竟能否改变惠普对于PC业务的根本看法？惠普能否最终做出明智的选择？笔者希望如此。 民族风俗人生 http://www.lzrsup.com/renshengbaitai/minzufengsu/ 阅读全文

摘要： 刚才说过管理的最高境界就是无为而治，无为而治是道家的基本思想，也是其修行的基本方法。无为而治的思想首先是由老子提出来的。老子认为天地万物都是由道化生的，而且天地万物的运动变化也遵循道的规律。那么道的规律又是什么呢?老子说："人法地，地法天，天法道，道法自然。" 中国文化讲究人与自然的和谐即天人为一，而西方文化讲究人要征服自然改造自然，两种文化带来管理理 阅读全文

摘要： 那么，什么是企业文化？企业文化是指企业在一系列市场经济的实践活动中，逐步形成的全体员工认同、遵守，带有企业特色的价值观念，企业文化的核心是价值观念与企业精神，而这些最终都要通过具体的形式或载体进行体现，比如各项管理制度、企业内部与外部环境、特色的企业产品与服务以及企业进行各项经营或关怀活动等等。企业文化于20世纪80年代初期在美国与日本提出， 阅读全文

摘要： 论仁人。殷纣王无道，不听劝谏，微子便弃官而去，箕子被降而为奴隶，比干进谏而被处死。孔子说：“殷朝有三个仁人。” 阅读全文

摘要： 季氏第十六主要大意励志视频 1．论分配与安定。孔子说：“不愁贫穷，而愁财富分配不均；不愁人民太少，而愁境内不安。如果财富分配均匀，就没有贫穷；境内和平了，就不会感到人少；境内平安了，就没有倾覆的危险。能够像这样，远方的人还不归服，再修励文德招致他们来；他们已经来了。就要想办法安置他们。” 阅读全文