摘要: 1、面试时,在最后一个环节,向面试官提问一个问题,可以采用star法则:S:situation,背景(如做某个项目的背景)T:task 任务,做了什么任务A:action 行动 如何做的R:result 结果如何反问时,如‘’新员工培训的目标是什么?‘ 为了实现这个目标,采取了哪些行动,效果如何,如... 阅读全文
posted @ 2015-07-16 15:49 freewalker 阅读(114) 评论(0) 推荐(0) 编辑