如何应对一些无语的面试题

2018/05/09 最近有幸当了面试官,发现以前自己觉得很无语的面试题,其实当我当了面试官后也会问,反思一下,觉得可能是立场变了,想的内容不一样,看到问题的角度也不一样了,所以针对以前觉得很无语的面试题说一下自己的感受

1.你测试的这个项目是如何保证质量的?

  这道题目,考察的是面试者对项目质量的把控,回答时可以回答:自己是通过哪些环节保证项目质量的,比如:代码review、用例review、使用自动化回归这些也都可以说,只要是这个环节切实的对项目正常上线有有益的作用就可以说;还可以从测试质量方面入手也可以,比如是督促开发自测、进行冒烟测试、回归测试范围

  总的来说,这道题是一个看起来很大、很范;不知道如何下手的题目,但是也确实考验面试者在实际工作中是否会总结、思考、进取

  也可参考楼主另一篇帖子《如何保证测试项目的质量》(http://www.cnblogs.com/lybolg/p/9025656.html)

2.你是如何和开发沟通的?

  犹记得,当年有次面试,当时下雨天,跨越了半个魔都,地铁公交出租车各种转,耗费将近4个小时,到了一个荒无人烟的公司;然后就是一套很范范的面试题和1个小时的冷板凳;当见到面试官的时候心都凉了,而且面试官第一个问题就是【你认为软件测试是什么?】、第二个问题就是【你是如何和开发沟通的】,心凉的透透的,然后就一直处于拒绝沟通的状态,和面试官一直不处于一个频道,记得回答这道题的时候,直接就说【好好说话,只要用心好好交流,都可以交流下去】,整个面试过程也就20分钟吧,然后我有冒雨4个小时回去。这是面试生涯中最印象深刻的一次,每每想来都感叹当年还是太年轻,现在的话2个小时距离可能就要犹豫先来个电话面试了,或者是面试的时候虽然题目让自己很无语,但是也要认真答,起码让这8个小时有所获,毕竟我觉得每个人身上都有我们能够学到的东西。   

  现在的我再来看这道题,我仍旧认为这道题很无语,起码我不会问,这个问题涉及到的太多,比如说情商、部门公司制度还极有可能是外貌,如果是一个赏心悦目的人和你温柔说某个问题的话,我觉得大多数人即使不采纳也会认真听的,所以这个问题真的很没有问的必要

  如果一定想考验一下沟通能力的话,完全可以其他常规问题:【你觉得是bug,但是开发不觉得是bug的情况你会怎么应对?】这样的题目就比较接地气一点,如果是这个问题的话,回答的时候就可以把你平时沟通的小窍门说一下,如果很讨巧的话会很一下活跃气氛,如果说:【和开发一起看这个问题,然后说难道是我的打开方式不对?这其实来源于一个笑话里面:测试说“这是个bug”,开发立马说:“我的代码肯定没问题”,如果测试说:“咦,怎么不一对呢,难道是我打开方式不对”,开发心里立马想:“我去,不会是bug,赶紧检查一下”)】,虽然这是个笑话,但是笑话不就是源于生活吗?

3.在你心目中,软件测试是什么?

  其实测试就是找bug,保证项目的质量,这个话题真的没啥好问的,如果是菜鸟,他不会想很多,只会照搬书上的定义,如果是老鸟,问这个问题不是鄙视人家嘛?所以这个问题真的没啥好问的·················

以上个人拙见,最近面试有感,后续会补充一篇面试blog,希望能帮助一些入行迷茫或者对测试面试惶恐的人。

posted @ 2017-04-17 16:03  深藏blueblueblue  阅读(278)  评论(0编辑  收藏  举报