2.如何对待加班

 

     感觉深圳尤其是IT行业，加班确实很普遍。

     我觉得主要看是为什么加班吧，是公司强制要求，还是员工开发效率低，还是加班有额外的收入，还是想在这个期间学习，自我提升。公司为什么会形成这个氛围，是自愿的还是因为会影响绩效的考核。我觉得一个公司的企业文化还是很重要的，如果一直强制加班，或是无偿加班，员工的积极性及工作效率也会普遍下降，员工的跳槽率也会很高。当然有的公司也不在乎员工的损失，从新招一批新员工就好了，压榨完一年，又换新员工。万恶的资本主义不就是利用工人的剩余劳动价值来产生利益的吗.

     加班对每个人的影响都是不一样的。

     加班有加班费吗？可以调休吗？

     如果是因为工作没有按时完成，加班也是理所当然的。同时我也会考虑自己的时间是不是没有安排好。

     如果是任务本身过重而不是自己效率问题，我会跟我的上级领导反馈一下这个问题。能不能将任务拆分或者几个人协作来完成。

     如果所有的人都处在长期加班的状况，我会觉得是公司的管理体制不合理。

     我只是一个底层的员工，为了求一份职位。当改变不了坏境的时候只能改变自己。适者生存嘛！