找工作的感悟-2012求职篇

时间已经来到了11月份了，13年的校招正在如火如荼的进行着，而我，最近却很少去投递简历了。自己一直想进的互联网企业，而九月和十月份，是互联网公司招聘的旺季，进入十一月就日趋变得零星了。自从9月中旬从UC实习回来后，自己也加入了找工作的大军。在这段时光中，真的感觉自己感悟到很多。

公司好多宣讲会是在自己学校里面举行的。以前总感觉听宣讲会没有什么必要。经过这段时间以来，认识到自己错了。其实，在每个公司的宣讲会上，只要你认真去听，真的能学到好多。能了解到这个公司的历程及其文化，能够知道各个公司的业务线，知道各个公司的强项和未来的可能布局。这其实是一个机会，一个我去接触各个公司，了解公司的机会。这些，其实是值得我去学习的。相信每个听完宣讲会的同学，都会在心中有形或无形的给这个公司给出一个评分，因此，宣讲会也确实是各个公司进行自我宣传的好机会。

可能是经济形式的不好，加上应届生人数的进一步攀升，我相信局中人总体上都会有这样的一种感觉，今年工作变得不是很好找了。确实，我感觉到了。各个大公司的校招名额的缩减，并且在招聘的过程中谨慎姿态就可以看得出来。并且，相对来说，以往一些不是很有名气的相对较小的公司，今年应聘者也都抢着进去，并变成残酷的竞争。

这两个月中，自己一共也面了一些公司，都是互联网行业的。确实感觉找工作的不容易，其中有着沮丧，有着失落，有着焦急的等待最后却杳无音讯（其实真的建议公司如果不要求职者可以给个拒信什么的，我身边好多同学也有都有这种体会），有着一些惊喜。。。

至今一共面了不到十家，确实也让我对这些公司有了更进一步的了解。从各个公司的笔试题，让我知道了公司的风格（不得不说，有些公司的题目确实纯粹的是招熟练工的），在面试环节中，从公司的人力安排面试的组织上和技术面试官的面试过程，确实让你对这个公司烙下了印记，后来在跟同学聊天中，也都普遍得出了一个结论：公司的人力和面试官将直接影响公司的形象（如果给应聘者感觉好话，会使公司形象大大提升，否则。。）。

在一轮轮找工作的过程中，确实也让我认识到了自己的不足，更加知道了公司需要什么样的人。刚开始几场，自己心态的大起大落，面试时表现有些紧张，这些都是不好的。在整个的找工作中，自己也显得有些浮躁。这其实是找工作，尤其是做技术的最大忌讳。

每次笔试完和面完试，对于自己不会的，一定要弄懂，下次在应聘其他的公司过程中很可能再次碰到。每次面完试，一定要做下总结，看看自己在面试过程中有哪些回答的不好的地方，哪些是自己的弱项然后在下次的面试中就不要再犯了。

找工作的过程，总有着惊喜，也有着意外。其实最主要的是需要自己去沉淀和进一步提升。

虽然已经拿到Offer，与自己的预期也基本相符，但是无论如何，既然选择了做技术，坚持不懈的去提升自己，永远是王道。

写给自己，祝所有努力并在找着工作的我们。