2017年11月20日
[转]资深CTO：关于技术团队打造与管理的10问10答
摘要： 一、你如何衡量软件工程师个人的工作表现？如何衡量整个工程师团队的工作表现？ 主要从两方面： 任何绩效管理的最重要的前提就是针对这个人的合理期望达成共识，这里既包括显性期望和隐性期望。显性期望是指，要求对方在满足特定要求的情况下在规定时间内完成一个特定项目的交付。隐性期望是指，不管他们做什么项目，你对 阅读全文
posted @ 2017-11-20 11:08 观海云不远 阅读(302) 评论(0) 推荐(0) 编辑