开发手记--2

 

新一轮的问题:
     
联系方式,公司信息等用户信息如何取舍
     
求职信息(简历)所具备的属性确定
     
最新信息列表显示内容属性确定
     
检索可扩展设计

经过一段时间的思考,暂时的解决如下:

       新增用户信息,将用户和招聘求职信息分开。招聘求职信息中含有用户信息的引用。如此可以平稳过渡到有用户系统。以后只要再增加用户安全信息就OK了。现有系统基本不变.

     求职信息若要提供强有力的搜索。就要量化所有属性信息,而其所具有的属性和属性值都是不确定的,后期变动增加的可能性极大,因此此处配合检索,提供强大的类似电子商务的产品库设计,后台提供支持,管理员自行控制。

     由于所有属性信息已量化,所以最新信息列表的属性全部后台可控。

看似问题已经明了。下面开始实施程序设计   cdm

posted on   lcs-帅  阅读(189)  评论(0编辑  收藏  举报

编辑推荐:
· 开发者必知的日志记录最佳实践
· SQL Server 2025 AI相关能力初探
· Linux系列:如何用 C#调用 C方法造成内存泄露
· AI与.NET技术实操系列(二):开始使用ML.NET
· 记一次.NET内存居高不下排查解决与启示
阅读排行:
· 阿里最新开源QwQ-32B,效果媲美deepseek-r1满血版,部署成本又又又降低了!
· 开源Multi-agent AI智能体框架aevatar.ai,欢迎大家贡献代码
· Manus重磅发布:全球首款通用AI代理技术深度解析与实战指南
· 被坑几百块钱后,我竟然真的恢复了删除的微信聊天记录!
· 没有Manus邀请码?试试免邀请码的MGX或者开源的OpenManus吧

导航

< 2008年5月 >
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7

统计

点击右上角即可分享
微信分享提示