上海元达网络科技有限公司招聘系统基于ASP的WEB系统

网上求职的应用拓宽了企业获得人才的渠道，为企业和人才之间搭建了一条新的沟通桥梁，使更多的人才能够通过互联网来了解企业的信息，企业也因此接触到了更多的人才。因此，国内企业要在新一轮的人才争夺战中占据主动，人才搜寻的视野必须要扩展到国际范围，在此方面，应用高科技信息化技术就显得非常重要，可以预见，企业人才招募策略的国际化趋势将成为现实。针对目前国内网上求职良莠不齐的状况，国外的网上求职也走过从良莠不齐到规范的过程，当国内市场规范形成后，网上求职将会赢得越来越多人的青睐。根据以上背景，本人设计并实现了上海元达网络科技有限公司招聘系统来解决实际问题。

根据本系统的研究现状和发展趋势，系统从需求分析、结构设计、数据库设计，在到系统实现，分别为前端实现和后端实现。论文内容从系统描述、系统分析、系统设计、系统实现、系统测试来阐述系统的开发过程。本系统力求结合实际找出一种切实可行的开发方案，经过反复研究和学习，借助C#编程语言、asp.net技术、sqlserver数据库和iis服务器来完成系统的所有功能，最后进行系统测试，来检测系统的权限和漏洞，从而将系统完善，达到符合标准。