目标 事件 团队
挖掘需求本质
面试时最后提问：
1，贵公司的产品的一些想法
2，公司的长期目标 短期目标
3，我加入后，最需要我去解决的问题是什么
4，公司组织架构
跟开发用开发的语言，跟商务用商务的语言沟通；（跟领导需求评审、跟研发测试需求评审的时候，方式不同）
善于举例子；
结合内外部情况，找出最优解，最有可能成功的、落地的，最好的平衡各方的诉求的。
