怎样达到自己的目的？
提前做好准备！预先准备好别人说“是”或“否”时你应如何应对。
批评，并不能够改变事实，反而常常会引起愤恨。
我们不要责怪别人，我们要试着了解他们，我们要试着明白他们为什么会那样做，尽量设身处地的为他们着想。这样比批评更有益处，也更有意义的多，而这也孕育了同情、容忍以及仁慈。
把适宜的工作分配给最适宜的人，激发出他们最大的工作热情。
有明确的目标。
垫脚石理论：看见超越日常工作的东西，要知道你的工作是会见成效的，每项琐事都是一块垫脚石，它通向你所要达到的目标。
当你犯了错误时，你该如何去做呢？当事情出了问题时，当他人对你产生误会时，当你遭遇到失败时，当一切都似乎失去光泽时，当你的问题看起来好似不可能令人满意的解决时，你应该如何去做呢？
难道你就一无是处听凭困难把你压倒吗？难道你就束手无策逃之夭夭吗？
面对困难，你能激起斗志，把不利的条件转变为有利的条件吗？你知道自己需要什么吗？当你认识到你所向往的目标，能够并将要实现时，你能应用切实而清醒的思考，并积极的行动起来吗？
穿着整洁得体的人们往往会得到更多人的欣赏与信任，我们不妨换一身衣服，相信会使得自己更加自信，也给人耳目一新的感觉，那样的话一定会有更多的人喜欢你，愿意和你交往继而成为很好的朋友。
一个经常称赞理发员，又很理解服务生与厨子的人，或是常夸奖别人的狗有多好的人，你能想象他会终日愁眉不展需要心理医师吗？送人玫瑰，手留余香，就意在于此吧！
如果你想从人生中得到快乐，那就不能只想到自己而应为他人着想，因为快乐来自你为别人，别人为你。
