摘要： IT资源外包有其固有的优势，财务方面的优势可以说是其中一个主要原因，外包可以削减开支，控制成本，对于那些没有能力投入大量资金、人力从硬件基础开始构建企业信息框架的企业而言，外包正可以弥补企业自身的欠缺。而且通过外包，企业无需扩大自身人力规模，减少了因人才聘用或流失而花费的精力、成本以及面临的压力，节省了培训方面的开支，并增加了人力资源配置的灵活性。当然外包在其他方面还有很多好处，比如，关注核心业务，获得高技能技术支持等等。 基于如此多的优势，可见外包的同志就是使这一切成为可能的核心元素，金融危机来临，企业面临着各种各样的困难，降低各种开销成本成为企业的一种重要手段，而人又是一个重要的成本因.. 阅读全文

摘要： 美国人把周日当成一周的开始周六当成周结束，而我们常常需要将周一当成一周的开始，周日当成一周结束。在SQL操作中可能会遇到这类计算，例如，统计上周一到上周日的订单数量。 计算方法如下：方法： 充分利用trunc函数和next_day函数：next_day(date,'day') ：给出日期date和星期x（周日 x=1 周一 x=2 周二 x=3 ...周六=7）之后计算下一个星期的日期。trunc 按照指定的精度进行舍入，注意这个函数是直接截断，和round函数有区别例子：select round(55.5),round(-55.4),trunc(55.5),trunc(-55 阅读全文

摘要： 在上一篇《bug状态开发人员必知必会》 中说到了开发人员在bug修复过程中需要在QC中操作的bug状态，这里说说测试人员需要在QC中操作的常用的bug状态。 New（新bug）：一般测试人员录入一个新bug时，这个就是第一个默认初始状态，而开发人员看到这个状态时bug,就知 道这是一个新引入的bug。见到这个状态表示该bug必须被处理。Assigned（已指派的）：当一个bug被指认为New之后，将这个bug指定给开发人员处理，并将bug的状态指定为“Assigned”。Reopen(重新打开)：开发人员FIXED之后，但是经过测试他的这个bug仍然没有被解决（如果这个bug解决掉，引入的.. 阅读全文

摘要： 在项目开发过程中，我发觉很多人在解决测试人员提出的bug之后，应该将这个bug修改成什么状态不太了解，导致了最后统计bug解决数量，以及遗留bug等等数据不准确。作为开发人员，我觉得了解bug的解决状态是一门基础课程。这里我将开发人员用到的bug解决状态列举出来，希望对大家有所帮助（这些都是开发人员在解决相应bug时应该在测试库中修改的状态）： FIXED（已解决）：bug已经被解决,并且通过经过测试。INVALID(不是bug)：被描述的问题不是一个bug（测试人员提出这个bug,但是开发人员认为不是bug）。WONTFIX(不修改bug,NeedlessFix)：被描述的问题是一个bug. 阅读全文

摘要： 我今天看到这篇博客 《经济危机专才与全才哪个更有优势》，这其实一篇打广告的帖子，先不论这个，我发表一下自己意见，到底是专才好还是全才好呢？其实我觉得，如果单独说是专或者全，那么我觉得他们的优势是各有所长，没有什么好与不好之分，就像一个文一个武，你说哪一个好？ 我的看法当然是文武双全才是最好。但是人的精力毕竟有限，不可能照顾到方方面面，那么怎么办呢？其实，我们可以这样规划我们的路？ 我们的才能发展应该符合一个工字型的发展步骤，比如，刚开始时，比如在大学阶段，我们的任务主要是要扩展知识面，丰富自己的知识储备，这个时候我们追求的就是工字上面一横----广。而我们在研究生或工作阶段，这个时候我们会根. 阅读全文

摘要： 面试官，我该怎样战胜你？ 编者按：与面试官的对诀紧张而刺激。在反反复复的攻防战中，对应着绝对残酷的是非结果。面试官不是敌人，他在寻找优秀的同伴，面试官更不是朋友，他绞尽脑汁想逼出你深藏的缺陷，这似乎是现代职场人际关系最经典的写照：在相对安全的距离内，充分的自我表现……本期职场专题教你如何"战胜"面试官，打开职场之门…… 面试官：你到底是不是敌人 面试是现在企业人员招聘中最普遍使用的一种方法。找工作，总得经历面试这一关，一次面试或许能改变你一生的命运。 一个好工作的后面，总有成百上千的竞争者。当你与一个向往已久的公司或职位擦身而过时，若真的技不如人倒也认了，但如果是因为在一些 阅读全文

摘要： 编者按：IT行业吸引着越来越多的人加入其中，一时间，各种证书成为计算机人才的某种象征。与此同时，社会上一些打着IT培训幌子的机构，也如雨后春笋一般冒了出来，使许多想参加培训的人一不小心便上了当。铺天盖地的广告下，被隐藏的是众多学生的迷茫与绝望。怎样写好简历，为你轻松铺开职场之路？接下来我们一起来探讨一下IT人的简历怎么写…… 工程师怎样在简历中推销自己 一个人耗费数十年时间磨成一个领域狭窄、技能通常很单一的专家，是一件很悲哀的事情。近来有一份递送到我这儿的简历上说，"在XYZ公司工作12年，为AN-XYZ雷达系统扫描装置创建测试程序。＂看到这样说辞的雇用厂商，通常会把这种简历扔到一边 阅读全文

摘要： 国际劳工组织调查表明：在美国、英国、德国、芬兰和波兰，1/10的IT从业者或轻或重患有心理疾病。主要表现为精神沮丧、心理焦虑、怀疑和缺乏工作激情。如果不采取适当措施，到2020年，心理问题可能超过车祸、艾滋病和暴力而成为全球头号杀手。 IT行业一直是一个很让外人羡慕的行业，而且薪酬也高。由于IT从业者常常在电脑前工作数小时不运动，身体素质较差的问题早已被社会所关注，但心理素质方面的问题却没有受到应有的重视。这里简要列出IT从业者经常面临的心理问题以及一些应对方法：人际关系的压力有的IT从业者因为全心投入工作，社会接触面窄且不善于发展人际关系，对他们来说，最难的不是技术上的问题，而是相对复杂.. 阅读全文

摘要： 上班族在转换工作时，不可避免的，在工作谈判的过程，对方早晚会问你有关「收入」的问题，身为聪明上班族的你，不但一定得要回答，也不能对这个问题回答的很生涩。因此，在雇主问这个问题之前，为了好好回覆，你一定要做好准备。如果想要提高价码，难道要对过去的薪资说谎吗？答案是否定的。 因为，对过去的薪资说谎是不利的！如果你说的离谱，面试官可以向你的前任雇主求证你的价码，而且劳保单上的纪录，也可以反映你过去的薪资。 建议当面试官问到这个问题时，你可以这样参考以下例子：「面试官：王先生，你现在薪水多少？」「王先生答：连奖金和其他津贴一起算的话，我去年的收入『约』八万元左右。请问，贵公司给这个职位的薪资多少呢.. 阅读全文

摘要： 今天看到一篇关于google架构的文章，对其中披露的部分数据给震撼了。我们来看看，下面都是一些统计数据： 2006年估计有450,000台廉价的商品服务器2005年索引了80亿网页。目前google有超过200个GFS(google文件系统)集群在运行。而每个集群大约有1000到5000台机器。 GFS存储着高达5PB的数据，成千上万的机器需要的数据都从GFS集群中检索，这些集群中数据读写的吞吐量可高达40GB每秒目前google有6000个MapReduce应用程序在运行，并且以每月编写数百个新应用程序的速度在增长。BigTable存储着数十亿的URL，数百TB的卫星图像数据和数亿用户的.. 阅读全文