入职一月的一点感想
非技术方面：
1. 要特别注重熟悉业务与人际沟通
入职一月来，最大的感受就是要注重业务熟悉与沟通。这并不是说技术不够重要，而是，在公司里，在工作上，熟悉业务并能顺畅地与同事沟通和协作，显得尤为重要而且首要。通常，在技术方面不会出太大问题，因为总有高手把关，而业务与沟通容易成为瓶颈。技术方面，主要利用业余时间来学习， 而在工作之时，便是技术的应用与业务的处理。要深入理解和评估自己所从事的业务的实际意义，尽最大努力去完善它。
2. 职业素养与责任心
既然是工作， 就要有职业素养，按时按质按量完成工作任务，保持高度的责任心。 不要受不好好工作的人的影响。 事实上， 各有得失。 你的”得“看不到（掌握了新东西，工作有成就感，对职业发展有控制能力），失是可见的（失去了安逸）； 别人的”得“是看得到的（清闲轻松）， ”失“是不可见的（挥霍了光阴，没有收获知识和技能，如果不依靠别人就很难有更好的待遇）。 每天晚上回来反省下，哪些地方做得不好，怎样去改进； 哪些地方可以自动化，提高效率； 哪些事情有现成成熟解决方案，可以直接使用而节省时间和经验成本。
3. 思考需求， 确认需求
现代软件开发，最迫切解决的问题不是技术问题，实现功能，而是需求问题。 用户需要什么，社会需要什么，需求是否捕捉准确，首当其冲。 正如某位著名的人士所言： 提出一个好的问题，比解决这个问题更有意义； 提出一个好的需求，比解决这个需求更重要：会有上千上万的人能够解决它，但是只有一个人能够提出它。因此， 在学习技术与业务的同时，要特别注意思考需求， 在实现业务的时候，要特别注意确认需求。这个需求是否是用户真心喜欢的，提出这个需求的背景和假定是什么，解决这个需求将产生怎样的效益。 只做最需要做的事情并将它做到最好。 在需求捕获和确认上不下工夫，粗枝大叶，最终的结果就是返工，导致大量的时间、人力和资源成本。
技术方面：
1. 遇到问题要想办法解决
遇到的问题越多，解决的问题越多， 能力便越强。 遇到的问题少， 解决的问题少，无论有怎样的决心，也飞不出菜鸟的级别。 因此， 一定不要回避问题， 正视它， 解决它。问题是通向进步的阶梯。
2. 精一通百，触类旁通
初学者常常纠结于精度和广度的问题。 这里的“精一” ， 并不是指 技术， 而是指以技术为支撑的领域业务探索； ”通百“才是指技术。 也就是说， 根据自己的实际情况选择一种期望精通的行业和领域业务， 比如云平台技术， 平台应用开发， 社交网站， 网站设计，搜索引擎，语音智能，电子商务（政务）等，—— 真正能做好其中一种，达到领先水平， 都已经很了不起了， —— 然后， 将各种语言和工具都看成一种手段， 结合自己所领悟的思想和理念，去阐释自己对这个行业和领域业务的理解。这是宏观层面要思考的事情。
不沉溺于某一种特定的语言或工具，尝试使用各种语言或工具（当做好玩），了解其适用场合。在大脑意识中，不存有对特定语言或工具的固执的偏袒。兼容并蓄。
触类旁通是指要用一种悟性来学习。 比如有 C 的基础学 Java , Shell ， 有 Java , Shell or Perl 的基础学 Python ， 在对比与联想中学习新语言。各种应用框架提供的是什么模型，需要怎么做来切合框架隐含的模型与理念，这些模型与理念有哪些优缺点，在快速上手的过程中，悟性显得很重要。
学习采用做小项目和试错法。 首先自己设定一个有实际意义的小项目， 调查下当前有什么自己想做的而别人没有做或没有做完善的事情（这个事情也可以在平常细心加以观察和积累），然后在完成小项目的驱动下不断应用和试错，来学习和掌握一门语言或框架。当然，这种方法并不能使一个新手马上变成高手， 但应该能使一个新手准备好开始进阶。
完成新手入门后， 就要进入进阶阶段了。 这一步需要非常投入，细致专注地修炼，才能有所精进。 入门要快而粗， 进阶要细而慢。 路漫漫其修远兮。 要努力，莫强求。
3. 从多个角度多多思考，思虑周全
对于小程序，通常的做法是一次性读入内存，逻辑通常直观简单，但也容易养成不考虑内存和性能的习惯； 但是对于真实世界， 往往数据量都是异常大的，一次性读入内存，很有可能将服务器挂掉， 因此， 是“程式大忌”。 这也说明， 凡事要多思考， 从多种角度来思考， 多提问多求解，这样才能提升自己的技术解决能力。 提升技术能力并不单纯是靠多掌握几门语言、框架或工具的。解决能力才是关键。
4. 学习计划
重要而紧要的部分集中在一周左右搞定（通常是入门型，适合项目需求）， 重要而不太紧要的部分靠每天积累（进阶型，适合长期发展）。 分阶段分层次， 切记贪多求全。以切合需要为准绳（当然，你可以根据自己的喜好确定自己的准则）。 对自己用过的模块和代码，一定要彻底研究详知其里，不要浅尝辄止。
