绩效

虽然经过了五月的风波，看似对绩效看的很轻了，事实上自己还是看不透；不过这也难怪，绩效和奖金强关联，看不透也不奇怪。

五月想走的时候，就是因为知道了这个季度的绩效不会好，而且以后的绩效也不会好，所以才想走。虽然早就知道结果会是这样，可当真正看到结果的那一瞬间，还是觉得有些心冷。一直觉得在公司里面只要踏实做事就会有好的绩效，我错了。累的像狗，可换不来一根好骨头，是我的损失，还是公司的悲哀。

不想对任何人作出评价，也不想作出任何解释和辩解，先看着吧。虽然很想在一个地方终老，但很多时候由不得自己。先做事，再说话。常说一句话，当你在这个地方工作的时候，就不要想着他有哪些缺点，有哪些不对的地方；当你想离开的时候，你就应该把这些东西都拿出来，然后称称斤两，来决定是否离开。

现在还不是我该走的时候，因此也不是我该抱怨的时候。下周会有一次沟通，应该没什么效果，不过也没关系。