丰田的五个“为什么”(转)
丰田公司没有象有些公司那样跟风地采用六西格码管理方法,同样达成了高水准的产品品质。没有任何复杂工具与方法可以解释丰田公司在产品开发上的成功。他们也不使用复杂的统计分析,而是采取费心的、仔细的解决问题,大多数公司的日常作业中并不这么做,这关系到一个公司的纪律、态度与文化。
在丰田公司的改善流程中,有一个著名的“五个为什么分析”。真正的解决问题必须找出问题的根本原因,而不是问题本身;根本原因隐藏在问题的背后。举例来说,你可能会发现一个问题的源头是某个供应商或某个机械中心,亦即问题发生在哪儿,但是,造成问题的根本原因为何呢?答案必须靠更深入挖掘,询问问题何以发生。先问第一个“为什么”,获得答案后,再问为何会发生,依此类推,问五次“为什么”。
下面是一个这样的案例:
公司办公大楼的外墙为什么每年都要定期维修?
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解决方案:拉上窗帘