随笔分类 -  心情随笔

路(转载)
摘要：我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬 的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的 确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，... 阅读全文
posted @ 2008-02-17 15:44 lonelywolf 阅读(346) 评论(0) 推荐(0) 编辑
日常管理随笔二 （转载）
摘要：继续谈一些日常的总结和感悟，仍然是一些工作上的点点滴滴而已1.开会四件事 我在每周例会会让大家谈4件事：（1）上周的工作情况（2）本周的工作计划，（3）觉得目前现状，或项目，或公司及任何方面有什么问题（4）觉得目前现状，或项目，或公司及任何方面有什么可以改善的地方，有什么好的发展建议。 没有别的目的，了解现状，规划将来，让优秀者发展，让落后者淘汰，让团队进步。2.授权。任务分配明细，责任明确，具体... 阅读全文
posted @ 2008-01-08 09:38 lonelywolf 阅读(282) 评论(0) 推荐(0) 编辑
日常管理随笔一 (转载)
摘要：作为管理，时间不短也不长，所感所悟略有所思，不敢讲做经验或什么理论，只作为日常随笔一记，算做茶余饭后偶谈一资且记于此。1.帮助员工成长。个人觉得一个管理者，从管理员工的角度讲，不仅仅是分配任务，授权或者汇报等等这些，最重要是帮助一个员工去提高，去实现自己人生目标，大家都提高了，企业也会提高，同时，由于员工在这里得到了自我价值的提升和实现，自然愿意留下来一起成长。2.培养好员工的自理能力。好的管理... 阅读全文
posted @ 2008-01-08 09:32 lonelywolf 阅读(259) 评论(0) 推荐(0) 编辑
爱的递进式
摘要：大中小 ...爱情的本来面目应该是美好的但往往在经意和不经意间，爱情变成了人世间最难以捉摸的东西有的人开始怨恨爱情诅咒爱情，有的人害怕爱情远离爱情，但很少人能够反思我为爱情付出了多少？我为爱人付出的是什么？很多的人在诉说自己的付出，当你把这份付出说出时，爱已经变了味，真爱是无言的。　看到《读者》上的一篇文章，久久无言，深深感动，在此推荐给朋友们... 爱的递进式 一·遇上一个人 一... 阅读全文
posted @ 2007-06-14 17:52 lonelywolf 阅读(386) 评论(0) 推荐(0) 编辑

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