关于软件工程师的职业发展阶段

前段时间看到一篇介绍不同年限软件工程师的职能定位和区别的帖子，感觉写得很好，所以转过来分享给大家：

• 中级工程师通常具备 2-5 年工作经验，负责开发和管理中高复杂度组件。可能领导小团队或小项目，能够指导其他工程师、提供技术支持，完成对小型项目的端到端代码审查、设计和交付，影响范围通常集中在所在团队之内。
• 高级工程师通常具备 5 年以上工作经验，企业中此职级的员工一般不超过 30%。高级工程师有能力领导并管理复杂的技术规划，可为团队设定发展愿景和未来方向。在组织内多个相关团队中具备影响力，可根据业务规模和发展预期完成灵活的角色转换，更多侧重于设计而非具体实现。
• 资深工程师通常具备 10 年以上工作经验，企业中拥有此职级的员工一般不超过 10%。资深工程师具备跨组织影响力，可受托为单一或多家组织执行关键业务项目，负责跨组织审查并提供技术设计反馈。资深工程师的日常工作几乎不涉及编码，角色定位主要取决于组织和公司需求，定义较为灵活多变，往往具备完全自主的决策空间。