第一阶段的绩效评估

    评价标准及分数:

1.工作素质:考查工作的品质,对工作过程、结果的符合程度进行比较(15分);

2.工作量:考查团队成员的工作量,职责内工作、小队分配工作及自主工作的总量(15);

3.工作速度:考查工作完成的速度,观察完成工作的速度(20);

4.改善创新:针对团队开发过程中的一些列偶然和必然的变化进行改进和创新(20);

5.工作态度:认真负责的工作态度,针对自己的任务是否有一直完成工作的意识和态度(15);

6.合作能力:观察成员在工作中跟其他小组成员有没有及时进行沟通交流,保障工作的顺利进行(15);

团队绩效评估:

李琦:14+15+18+20+15+14=96

郭婷:15+15+19+20+15+14=98

朱慧敏:14+15+18+20+15+14=97

李敏:15+14+18+20+15+14=96

刘子晗:14+15+20+18+15+14=96

posted @ 2015-06-11 23:20  llzgl  阅读(134)  评论(0编辑  收藏  举报