小组绩效考核

团队绩效考核有诸多方式

有些团队以工作时间来进行绩效考核

有些团队以工作量来进行绩效考核

有些团队则以完成效率来进行绩效考核

等等

比较完这些绩效考核，经过讨论，我们决定以 绩效=(功能完成量*70%+想法提供*20%+测试修复bug*10%)/时间来进行绩效考核

第一阶段评估

小组成员	功能完成量	想法提供	测试修复bug	时间
李一扬	50%	50%	70%	90%
白静云	30%	40%	20%	5%
郭梓恒	20%	10%	10%	5%