摘要： 1. 经理人最重要的四项管理工作是管人、理财、定目标、排计划。2. 管理理论。《管理学》的六个模块：管理者认知、计划目标与战略管理、组织与管理沟通、人力资源管理、领导与激励、控制与项目管理。《卓有成效的管理者》：学习计划目标管理、时间管理、管理沟通、人员选拔与配置等基本管理理念和技能。《经理人的十项修炼》：角色认知能力、时间管理能力、沟通能力、目标管理能力、激励能力、绩效评估能力、领导能力、教练技... 阅读全文