2023年程序员，十字路口的一年，如何选择？
马士兵老师
大龄焦虑问题
年轻的时候就开始重视！
大龄问题=中年危机
-IT薪水高！
-没有和年龄匹配的技能栈
--T字型
---技术-业务-管理
---《奔跑吧，程序员：从零开始打造产品、技术和团队》
---技术赋能业务
要系统知识，不要碎片化知识（可能有害）。
现在已经大龄，然后一直还没有努力。
三步并做一步走
38 -》 架构师 技术管理
MAC2023版
程序员为什么一定要投资自己
钱能解决95%的事情
一个人真正的穷，不是年轻时候的穷，老年的穷才是真正的穷
省钱 攒钱 投资（越早越好）
通货膨胀CPI 前30年 -》 7.2%
《投资的常识》，普通人保持5%-10%就可以
你为啥在一家公司呆不住
待不长
心里素质（拍丢人）
2周（业务培训 环境培训）
-哪个要用学习哪个
-待到开掉为止
系统提升！
高端岗位和低端岗位该怎么选
【高端】面一次少一次
1：算法（上机题）+ System design
2：八股：OS Net DB 计组 JVM 调优 并发 redis kafka zk 。。。
3：应用级别 ssm sc（项目经验）
4：big data，cloud native 。。。
【低端】
大龄程序员应该怎么在当下的环境生存与发展
年龄匹配能力
-技术：由精到宽
-管理：
大厂定义
一线大厂：
百度 阿里 腾讯 京东 华为 蚂蚁 虾皮 美团 快手 新浪 滴滴 小米 Microsoft Amazon Oracle 平安 字节 Google 拼多多 网页
二线大厂：
链家 oppo 58 爱奇艺 顺丰 中通 唯品会 海康 苏宁 海尔 360 大疆 美的 格力 各大车企 各大银行 用友
