摘要: 工作五年,一晃已年过三十了。读研时,独立做项目,毕业头三年,主要在大公司工作,后来,也就是08年,半创业。具体点,合伙人吧,自己负责IT部门,到现在6人,公司总共20来人,旅游业。这两年严酷的创业经历,让我越发觉得管理(做事),以及领导(带人、待人,不是管人)的重要性。因为,随着组织的扩大,混... 阅读全文
posted @ 2013-04-24 09:40 刘竹青 阅读(104) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 工作五年,一晃已年过三十了。读研时,独立做项目,毕业头三年,主要在大公司工作,后来,也就是08年,半创业。具体点,合伙人吧,自己负责IT部门,到现在6人,公司总共20来人,旅游业。这两年严酷的创业经历,让我越发觉得管理(做事),以及领导(带人、待人,不是管人)的重要性。因为,随着组织的扩大,混... 阅读全文
posted @ 2013-04-24 09:40 刘竹青 阅读(99) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 在平常的工作中,我们总是会说需求不够明确,这是一种很笼统的说法,是我们对一份需求文档抽象的评价,其中包含的含义可能是如下情况:需求存在二义性、需求不明确、需求不完整、需求不正确,等等。当我们反馈问题的时候,仅仅反馈需求不明确或者需求质量不好,是没有意义的,我们必须明确的指出具体的问题所在,这样... 阅读全文
posted @ 2013-04-24 09:39 刘竹青 阅读(218) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 在平常的工作中,我们总是会说需求不够明确,这是一种很笼统的说法,是我们对一份需求文档抽象的评价,其中包含的含义可能是如下情况:需求存在二义性、需求不明确、需求不完整、需求不正确,等等。当我们反馈问题的时候,仅仅反馈需求不明确或者需求质量不好,是没有意义的,我们必须明确的指出具体的问题所在,这样... 阅读全文
posted @ 2013-04-24 09:39 刘竹青 阅读(107) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 一、技术团队细分及配合问题在IT企业里产品从创意到交付给用户,从整体上看是由技术部门负责,但如果深入到技术部门,会发现由不同的技术团队负责不同的部分或者阶段。一般会分产品团队、开发团队、测试团队以及运维团队,在互联网公司里,运维团队一般还分基础运维和产品运维两个团队,基础运维负责基础设施(包括... 阅读全文
posted @ 2013-04-24 09:37 刘竹青 阅读(141) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 一、技术团队细分及配合问题在IT企业里产品从创意到交付给用户,从整体上看是由技术部门负责,但如果深入到技术部门,会发现由不同的技术团队负责不同的部分或者阶段。一般会分产品团队、开发团队、测试团队以及运维团队,在互联网公司里,运维团队一般还分基础运维和产品运维两个团队,基础运维负责基础设施(包括... 阅读全文
posted @ 2013-04-24 09:37 刘竹青 阅读(130) 评论(0) 推荐(0) 编辑