刘政道 - 应用程序框架

《31天学会CRM项目开发(C#编程入门及项目实战)》作者,IT经理,程序员
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企业IT面试参考

Posted on 2010-11-15 21:21  刘政道  阅读(512)  评论(4编辑  收藏  举报
我们最近需要招聘一位软件开发工程师,高手我们养不起,菜鸟我们不要,心气高的不要,刚毕业的不要,太贫穷的不要,过三十的不要,青岛的不要,没有经验的 不要。

IT在我们企业算是比较 弱的部门,一般只是一些维护性的工作,所以不需要有太大的报复,说白了,就是混个日子。

那天来了个面试的,据说是高级软件工程师,有证的,正规本科,心气不高,我们领导很是喜欢,几轮面试下 来,就等着办手续了,结果人事说那人没有学历证书。后来一问才知道,原来是造假派,他是大专生,本科毕业证是他爸爸办的。 估计那高级软件工程师的证也是假的。遇到这样的人,郁闷。

今 天来了一位在民办学校教网页制作的老师,计算机专业,农村考出来的,心气不高,目前低工资,工作两年,感觉人也很踏实。我们都很看好,就等笔试了。笔试, 他做的倒是挺快,可结果让我大跌眼镜,毕业两年了,人那么单纯,不是坏事,可他的专业知识怎么也是那么单纯。作为开发人员,B/S和C/S都搞不清楚,说 是搞网站后台开发的,连最基本的javascript脚本都不会写。 只会c#.net,不会php、java。前几天看到一个帖子,一位软件公司的老板说程序员只会复制粘贴代码,整天做着简单重复的工作, 所以他只会给低工资,不会挽留任何企图加薪的程序员。人家说复制粘贴,也不无道理,我让这位老兄写段连接数据库的代码,用java或.net都可以,可是 他给我了一张空白纸,一个代码都没有写,他说他在电脑上就会了,因为可以复制粘贴代码。

其实就我们而言,开发任务并不多,大部分时间也不是搞代码,也不需要搞多底层的东西,只是做些简单的应用,并不复杂,但我们需要一位有工作经验且能够独立 完成任务的人。企业IT人员本来就很少,做开发的更少,得到指导的机会几乎没有,所以,你必须会,不管通过什么方法。

在企业里做IT,应该说一般情况下不会有太多的发展空间,对你来说职业上就这么回事,不要谈什么仕途。我们所作的就是有份稳定的工作,有份稳定的收入,工 作压力不算大。

这位老兄迫切想要换工作,这回换一定要换个好工作,哪怕是换上半年的时间。我认为这是非常正确的,我觉得毕业两年是一个砍,如果你目前的工作不如意的话, 就应该换。三年前,我和我媳妇和这位老兄的处境一样,标准青漂蚁族,辛酸和痛苦只有自己知道。

其实我想说,如果你要到企业里做IT,不一定比在软件公司里差,重要的是你所在的企业怎么样。企业虽然要求不高,这是机会,但是需要你基础牢靠,而不是仅 仅会复制粘贴。