摘要: 绪论 一、核心术语 1.预期目标 给干系人绩效域一个KPI(预期目标)来对其衡量其做的好不好,这个KPI就叫做预期目标. 2.指标及检查方法 要对目标是否做好进行评价,这个评价就是指标及检查方法 3.绩效要点 为了完成预期目标的三个KPI,应该做什么工作或者应该关注哪几个方面的活动,来达成预期目标, 阅读全文
posted @ 2024-05-14 14:15 北极的大企鹅 阅读(532) 评论(0) 推荐(0) 编辑
阅读 - 79万