项目经理和PMO如何做好范围管理?【付模板实例】
每个人的思维方式都不一样,比如,技术人员,习惯从技术的角度去考虑问题,而,业务人员,则满脑袋都是业务思维。所以,在很多项目组中,业务和技术,通常想不到一块。
比如,常常,业务人员觉得新增一个功能或者改动一个功能,非常简单,而,技术人员,死活不干,因为,这涉及到很多的基础数据、架构、设计、代码,然后就是大量的返工。
所以,为了在源头上,规避范围的变动风险,就需要白纸黑字,把范围描述清楚,因此,就有了项目范围说明书,界定好项目的边界,哪些工作是必做的、哪些是非必须的。
如下示例:
此表,包含了6个部分,基本情况、项目描述、里程碑计划、评价标准、约束条件、干系人。
各栏目填写要点:
①基本情况:名称、编号、制作人、审核人、项目经理、制作日期,这些都很清楚了,不多说,都是立项时必须的;
②项目描述:有两项内容,背景目的和目标;
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1.背景和目的:此栏,需要体现出项目的价值,告诉大家,这个项目很有意义,大家要多多支持;
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2.项目目标:项目管理,是以目标为导向的,就是目标管理的方法,通过对项目总体目标,向下分解为多个子目标,然后,逐个实现。因此,在此栏,要罗列出已经达成共识的时间、成本、质量的目标,包括了关键的交付物;
③里程碑计划:项目的实施,通常是阶段性交付的,什么时候完成什么阶段、交付哪些成果,要体现在这一栏,里程碑,就是关键节点,是项目实施过程中比较大的关键节点。比如,什么时候完成设计、什么时候完成编码、什么时候完成测试、什么时候上线等;
④评价标准:此栏,体现的是项目的验收标准。一般情况下,这些验收标准,都会直接体现到项目的合同(或者合同的附件项目工作说明书)中,这也是项目成功与否的标准,更是项目收款的依据;
⑤假设和约束:这栏,很多PM经常都会忽略,项目的实施,都是在特定的项目外部环境中进行的,比如,公司的环境、行业的环境、市场的环境、乃至社会的环境,这些外部环境的改变,项目组是无能为力的,就像合同中,总有一些"不可力拒"的因素存在。当这些条件出现时,是需要重新评估项目,重新制定项目目标的,也就是,推倒重做。在这栏,把这些条件,统统列出来。当然,这些条件,也可以帮助PM挡掉很多的业务上的"不合理需求";
⑥干系人:对项目有影响的人,都列出来,提醒PM需要持续关注这些人,并与之保持一定频率的沟通。
做个小结
综上所述,项目范围说明书,界定了项目的边界范围,定义了项目的目标及验收标准,并通过里程碑节点,大致描述了项目的整体计划。
通过此表,我们就能了解到项目:
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①为何存在?(背景、目的)
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②做什么事?(范围)
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③谁来做?(干系人)
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④做到什么程度?(标准)
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⑤什么时候做完?(里程碑节点)
一张项目范围说明书,就把项目讲得清清楚楚、明明白白!
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2022-10-19 java list的remove方法问题