07 2014 档案

摘要:1.汇报工作说结果不要告诉老板工作过程多艰辛,你多么不容易!老板不傻,否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维。2.请示工作说方案不要让老板做问答题,而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案,并表达自己的看法。3.总结工作说流程做工作总结要描述流程,... 阅读全文
posted @ 2014-07-11 15:05 刘小草 阅读(173) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要:一、搜索到问答的任务书范围确定(一上班就需要做,以防止影响小胡工作,大约10点能够搞定,原则是简单易用)二、型号搜索的结果一定搞定(老板在乎的内容,一定搞定,上午基本能够搞定)三、型号词库如何整理的问题,想办法(量和质)四、仪器词库如何整理的问题,想办法(量和质)五、行业词库今天沟通,沟通理由 阅读全文
posted @ 2014-07-11 07:19 刘小草 阅读(208) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要:对日外包规范很严格,要严格要求自己,所以可以看看这方面的文档 阅读全文
posted @ 2014-07-10 17:36 刘小草 阅读(150) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要:一、项目沟通管理非常重要项目背景:建立封闭资料,主要用于刺激用户升级,激活用户和整个网站的粘度。项目分工:1、VIP体系项目原定有封闭资料,封闭资料的整理是一项很耗时又对资料栏目没有任何利益的事情(没有利益是因为它是封闭的)。2、VIP体系项目得负责人是市场部,资料栏目的负责人是运营部。3、封闭资料... 阅读全文
posted @ 2014-07-10 07:12 刘小草 阅读(177) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要:一、绩效搞定 上午一定把绩效搞定二、下午开DSP项目会议 1、程序员进度及跟踪办法:大约是什么时候完成,然后交换代码进行测试,指出问题(这个问题先说) 2、下午开会说下词库整理进度 词库新办法:1、每个栏目根据自己的文章整理出标签,规则是整理出来,然后分类到已有类里面,问题在于如何划分分类... 阅读全文
posted @ 2014-07-07 07:04 刘小草 阅读(138) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要:1、搜索转问答的任务,MVC制作 2、标签项目和专场项目的任务,在标签上边用MVC制作 3、培训录音软件的选取,培训小论坛的选取(从方案到制作),最好是展现公司文化的小论坛,可以采用开源代码及框架(内容包括每个人的考评,技术部的,每个季度的),技术部的各种单子的管理 主要分为休闲区(生... 阅读全文
posted @ 2014-07-04 07:33 刘小草 阅读(213) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要:1、我对整个小组的质量、直接领导及项目质量负责2、我对培养员工能力负责3、我对技术部的培训负责4、我对技术部的绩效负责5、指定了很多规章制度,管理好下属,我的投入度足够今天务必把绩效的事情重新整理,确定自评表,开会,重新整理,下午统一维护上线单、错误上线单重新整理 阅读全文
posted @ 2014-07-04 07:20 刘小草 阅读(161) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要:面对上文提到的水军账号,利益相关部门召开大会,一定要做,这个时候我该怎么做的呢? 一、我提的质疑已经写上,再次强调风险 二、如果对于这样的风险,大家觉得是要做,那用公司制度会签来完成此事,会签第二页要附录上我的风险质疑 三、如果要做,那有个规划,规则,作为一个VIP的常规项目来做,每种类型的... 阅读全文
posted @ 2014-07-04 07:10 刘小草 阅读(143) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要:为了达到无缝沟通,公司设计组减散,分别把设计人员安排到各产品小组。 作为一个开发管理者,需要面试设计人员该如何面试呢?我一般的流程是这样的 1、请自我介绍,主要看下这个人的表达能力、自我评定能力 2、考察技术能力 请展示作品,您认为满意的作品有那些?为什么觉得满意?影响深刻吗?讲讲设... 阅读全文
posted @ 2014-07-04 06:54 刘小草 阅读(323) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要:作为一个技术部的组长,主管公司用户相关的项目。今天一名营销同事找我说他想长生3000个水军账号,我首先就想到了以下几个问题:1、如何实现2、产生水军对运营项目的影响,主要问题就是一个真实性问题。3、产生水军账号对VIP本身项目的维护的影响是什么?基于上述问题:一、从公司本身内部运营情况看1、运营人员... 阅读全文
posted @ 2014-07-02 14:04 刘小草 阅读(310) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要:时光飞逝,我已经快工作了9年,前几年一直用asp,在11年后真正开始转向了.NET开发,但是个人生活等原因,一直都没有来得及梳理目前已经开始公司管理工作,管理着3个程序员。我现在应该要达到的责任是:1、保证项目的正常运行 2、保证技术框架的结构性和逻辑性,为技术部的延续性发展做考虑。保证项目的正常运... 阅读全文
posted @ 2014-07-02 12:02 刘小草 阅读(191) 评论(0) 推荐(0) 编辑