简历制作小Tips
简历制作小Tips
写在前面
简历基本框架
- 个人基本信息
- 教育背景
- 实习经历
- 项目经历
- 个人技能
- 荣誉奖励
- 自我评价
- 模板样式
- 其他问题
个人基础信息
💡注意事项
首先,姓名、电话、邮箱一定要写,而且要保证正确!!
其次,gitee/github
、博客地址:有的话,记得设置超链接一键跳转
这个就是加分项了,如果你的仓库主页是绿绿的(一看就知道经常提交代码),能展现出你对技术的热情👍。当然如果有好的开源项目,甚至给某些知名的开源项目提交过pr,会超级无敌加分~
博客也同理,如果博客上有发表过比较多相关技术文章,可以添上博客~
对了,还有照片📷,放个人证件照就🆗。
教育背景
💡注意事项
中规中矩,将学校、专业、入学时间/毕业时间等写清楚,另外,展现出来的课程或成绩尽量跟求职的岗位高度相关。
项目经历
实习经历、工作经历跟项目经历相差无几,可以一同参考。
项目经历部分是简历的重中之重,一定要细细打磨、花大功夫来着重写。
写作模式:参与....的开发,自己发挥了.....作用、解决了.....问题、项目效果/取得成绩......
项目描述:你用较为简短的话语介绍完你的项目,让面试官和HR一看就知道这大概是个什么项目,是个电商商场,还是个后台管理系统什么的。
技术栈:把项目中的亮点技术栈都枚举出来,如果能跟招聘要求大部分匹配上,那又是一个隐藏的加分点。
列出来的技术,是当前比较流行的技术栈那是极好的,不是也没关系别瞎写,写个你不会的,你在给自己挖坑,有小伙伴肯定会说不会可以学,面试时间本来就是很高的成本,你还花这么多时间学新东西,可以,但是没必要。
设计技术:这个主要是把其中比较有东西的链路拿出来说一下,并且说一下这个链路用了什么思路,用了什么技术栈,面试官问都方便问了,知道为啥问得我都会么?因为都是我写出来让他问的哈哈。
个人职责:写清楚你在小组内的角色,以及你的个人职责,比如你是小组的后端开发,负责订单模块啥的。
这个点的目的是为了让面试官在看的时候清楚你在整个项目的位置,你负责了啥模块他问的时候也有针对性的问了。
难点收获:这个没有就不写了,有的话还是可以写一下的
从项目描述,涉及技术,个人职责,清晰有条理去介绍你的个人项目以及你的职责,这样面试官一看完心里就有数了,你几斤几两或者怎么面你,他都知道了。
对于这个项目,你必须在业务和技术实现上都了如指掌:
- 业务上:这个项目的业务背景是什么,在业务上有什么比较牛逼的地方,推动了业务如何运行等等
- 技术实现上:这个项目的整体技术实现思路是怎样的,项目中用了什么比较牛逼的技术,解决了什么比较困难的问题等等
- 做这个项目所花费的时间是多少?
- 项目来源于哪?
- 是否是多人项目,如果是,在项目中担任什么角色?
- 项目实现了哪些功能,又或者说你参与的部分实现了哪些功能,解决了什么技术难点?
- 做项目的过程中使用了哪些技术栈?为什么使用它?
面试常见项目问题:
- 你负责了项目的哪块内容?
- 项目的难点痛点是什么?你们怎么解决的?
- 你使用XX技术栈的时候有没有什么坑,你们怎么解决的?
- 项目中遇到过什么印象比较深的Bug?
- 遇到XX情况么?怎么解决的,怎么优化的?能多说几种方案么?
- 你是根据哪些指标进行针对性优化的?
💡注意事项
- 项目经历起始时间一定不能写错,否则大厂系统可能会判定你为简历造假,尤其不能偏差好几个月这种,后续很麻烦。
- 项目一定要自己亲身经历过的,因为面试肯定会问你负责了啥,有啥难点,你说你负责下单他就会就问你下单怎么实现,你说你做了秒杀,他就会问你秒杀怎么实现,聊到对应的技术栈也不会放过你的,所以编就是在给自己挖坑。不要任何形式的项目造假,一问就能问出来了,你不会就不会,你编个项目那性质就是造假,就是骗人了,你就永久进入这个面试官的黑名单了。
- 用一些动词打头的短句来表明你的经历;用数字来表明你的成果,并以此来判断你的综合能力;不要赘述项目概况以及琐碎的活动进程。大家一定要记得:我们需要在简历中展现的是自己的能力,而不仅仅是 经历。
专业技能
💡注意事项
- 技术名词注意书写正确,
bable
是啥,一看就不熟悉啊 - 技术名词注意大小写,
JavaScript
/HTML
/CSS
/Vue.js
等等 - 写着熟悉 xxx,精通 xxx,真的熟悉、精通吗
「了解」
- 会使用/用过
- 了解其思想
- 没有深入了解过
- 简单阅读过该技术的文档或者相关文章,知道这么一个东西
「熟悉」
- 有大量实践
- 有深入了解过原理,甚至阅读过源码
- 遇到复杂问题能够快速想出解决方案
- 他人提出问题时,可以快速想到答案或者思路
「精通」
深入理解原理
大量复杂场景实践经验
大量相关源码经验
可以指导他人
ps:精通二字劝大家慎重,这面试官也怕呀,你比他还牛,这能招你?开玩笑😅。
一般面试官要考查技术底子,就会从你的专业技能这个部分来问,如果答的也很棒,必须是妥妥的加分项。当然,在这里写的技能都必须是你了解或者掌握的,否则被随便问两个问题就不会了,就变成减分项了。
「总结:专业技能请慎重对待,有可能是你的加分项,也有可能是你的减分项。」
荣誉奖励
荣誉奖励最好也是跟求职岗位高度相关,其他的格式看看栗子
自我评价
这个部分可以拿来凑字数使简历不那么空(如果其他部分内容太少的话),可以展示自己的软实力,以诚动人
模板样式
💡注意事项
「一页足矣」:如果内容太多,一页写不完,可以修改页面宽高,保证把内容都集中在一页纸
「留白原则」:留白是中国艺术作品创作中常用的一种手法,在简历里也适用,每一行文字、每个模块之间都需要有一些间隔,使全篇更为协调和突出重点
「标准字体」:宋体即可,别用那些花里胡哨的字体
「简历模板」:弱视觉效果,黑白蓝灰四色即可,简单高效。但也别太简约,别用表格
其他问题
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统一用 pdf 文件。
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PDF文字可选,有链接的地方设置超链接一键跳转。
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统一字体格式,标点符号一定要统一,不要中英文标点符号混用。
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专业术语最好规范名称,全文不要有错别字。
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大段内容记得分点分段,让面试官有比较好的阅读体验。
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回复的时候,可以在正文用简短的话介绍一下自己的长处,这会让hr觉得你真的希望得到这份工作(印象分 up up up)。