《朱赟的技术管理课》-读后感

今天读完了极客时间朱贇的技术管理客，结合自身的实际工具经验谈下收获
首先从管理角度来说我觉得现在的领导是属于一个微观管理者，不允许下面的员工犯一点错误，哪怕是日报里没有写明日工作计划也会在工作群里@出来，并且说上一句想不明白为什么没写，这种管理方式真的让人很不舒服
还有看待员工不要已静态的眼光来看，不要先入为主，凡是不要用质疑的语气来沟通，要真的关心手下的员工
无论是对上对下处理方式真的能体现出一个人的管理素质
还有对待线上的出现的问题处理方式，目前项目组处理方式是罚抄公司的价值观20遍，但不会做复盘，很难保证问题下次不会再出现
同时也在思索自己在开发过程中有哪些是需要改变的
代码写完之后要再过一天自己review一遍，看下是否有问题，是否还有能改进的地方，不能依赖测试，要给人留下靠谱的印象