团队贡献分分配
小组名称：nice！
小组成员：李权 于淼 杨柳 刘芳芳
项目内容：约跑app
完成任务：
| 10% | 20% | 70% | |
| 好 | 于淼 | 李权 | |
| 中 | 刘芳芳 | 杨柳 | |
| 差 |
1.李权8.4
2.于淼5.6
3.杨柳3.6
4.刘芳芳2.4
分数分配规则
个人贡献分=组员互评分*0.5+个人代码行数*代码重要程度*0.5
其中代码重要程度占比分为:重要（0.7）和一般（0.3）
根据上面的表格，（水平权重表示成员完成任务对整个项目重要程度竖直权重表示成员任务完成情况）
我取竖直好—70%，中—30%，水平20%—40%，70%—60%
综合水平竖直比例，以及总分20计算出各成员分数。
李权同学完成了大部分的代码，包括数据库传值、将创建信息重新传回页面等
于淼同学完成了注册登录xml，验证以及Scrum会议记录的博客发布。
杨柳想出创意，以及完成用户调查。
刘芳芳进行相关资料的查询。
