如何做好不擅长的测试任务
摘要：测试任务的多样性、组织人员流动以及人员技能备份、测试工作节奏等因素决定了一个测试人员不可能一直做着自己熟悉领域内的测试工作任务。一个测试人员需要经常性的接手完成你不太熟悉领域、不擅长的测试任务，如何在任务要求的截止时间内有质量的完成是一个硬实力和软实力结合的技术活。我也饱受此折磨，所以想聊下这个话题
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posted @ 2020-03-08 10:47
随笔分类 - 测试管理
我的软件测试故事：成长、迷茫、奋斗
摘要：前言 测试工作6年，经历过不同产品、共事过不同专业背景、能力的同事，踩过测试各种坑、遇到过各种bug。测试职场生涯积极努力上进业务和技术能力快速进步过、也有努力付出却一无所得过、有对测试生涯前景充满希望认为一片朝气蓬勃过、也有对中年危机思考不知何去何从迷茫过。一直在努力，一直在思考，一直在探索。 6
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posted @ 2019-10-06 10:07
[ 测试思考 ] 效率提升测试工具开发的思考
摘要：本文针对测试部效率提升测试工具开发、管理、维护暴露出来的问题的一些思考以及一些个人改进观点。 写在前面 本文提到的效率提升测试工具不是指的部门中固有的自动化测试工具，这里提到的测试工具统一指测试人员在工作之余自主开发用于期望替代重复、繁琐、耗时的手工操作的测试工具，开发的目的是希望提升测试工作效率。
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posted @ 2019-09-30 07:40
思考：测试人员如何快速成长
摘要：文章标题有点大，更贴切的描述应该是测试人员如何在工作中快速积累经验和提高技能。但是这么描述太长了。。根据自己的工作经验和经历，谈一些个人观点。 合理规划目标和知识体系 有了明确的目标和知识体系，可以让自己的时间和精力更聚焦，同时可以让自己在短期或者长期职场工作中获得更多的收入。这里首先会有一个问题，
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posted @ 2019-07-06 09:52
测试工作效率低思考和改进
摘要：引子 汇总统计了一下项目组近期测试项目实际工作量与基线工作量的对比，发现一个严重问题。就是工作效率特别低下。下面简单列举一下几个项目预期工作量和实际工作量以及时间耗费严重的地方、项目简要背景。 1、B版本测试。版本预期工作量15人天，实际耗费工作量在30人天。更为严重的是测试人员并没有因为测试周期延
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posted @ 2019-06-15 07:57
我对测试工作的一些认识
摘要：5年测试老兵，对自己这些年工作经历做个总结。 一些观点 1、生活大于工作。努力的工作是为了更好的生活。 2、与同事相处多包容，多理解。每个人的追求和对自己的要求都不一样。 3、精力有限，尽早构建自己的知识体系并不断丰富自己体系内的知识主干。做一个有所长的人。 4、不懂编码的测试不是一个好的测试人员。
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posted @ 2019-02-08 17:03
如何做好测试进度管理
摘要：作为测试经理，测试进度管理是测试管理的重要组成部分，贯穿产品需求到产品发布整个测试活动。测试活动按阶段拆分为：测试需求分析、编写测试策略和测试计划，测试方案和测试用例设计，测试用例执行，测试发布。编写测试策略和测试计划、测试发布评估通常都是测试经理负责，测试方案和测试设计、用例执行是测试人员主体活动
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posted @ 2018-04-22 18:04
