Scrum 冲刺博客(1)
目录
各个成员在 Alpha 阶段认领的任务
成员 | 任务 |
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李柏林 | 需求分析和系统设计 |
王宇轩 | 数据库设计和开发 |
胡钰嘉 | 用户界面设计和开发 |
廖敏烨 | 公文传输功能和存储功能开发 |
周哲成 | 公文查询功能和审批流程功能开发 |
明日任务安排
- 需求分析和系统设计
成员 | 任务 |
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廖敏烨 | 《说明书》引言+类图 |
胡钰嘉 | 《说明书》用户场景+燃尽图 |
周哲成 | 界面原型(墨刀),提交截图 |
王宇轩 | 功能描述+验收标准 |
李柏林 | 汇总《说明书》各部分,用MARKDOWN格式,发到gitee |
整个项目预期的任务量
成员1
- 需求分析和系统设计:预计工时4小时
- 公文传输功能和存储功能开发:预计工时28小时
成员2
- 数据库设计和开发:预计工时10小时
- 公文查询功能和审批流程功能开发:预计工时22小时
成员3
- 用户界面设计和开发:预计工时10小时
- 系统测试和优化:预计工时22小时
成员4
- 公文传输功能和存储功能开发:预计工时16小时
- 部署和上线:预计工时14小
成员5
- 公文查询功能和审批流程功能开发:预计工时16小时
- 系统测试和优化:预计工时14小时
团队成员贡献值的计算规则
任务完成情况
- 完成任务数量:每个成员完成的任务数量越多,贡献值越高。每完成一个任务,贡献值加10。
- 任务质量评估:根据任务的质量评估,给予不同的权重。评估之后,优秀质量的任务贡献值加5,良好质量的任务贡献值加3。
时间管理
- 任务按时完成:成员按时完成任务,贡献值加5。
- 任务延期:对于延期完成的任务,扣除相应的贡献值。每延期一天,贡献值扣除2。
团队合作
- 沟通和协作能力:评估成员与团队其他成员的沟通和协作能力,给予相应的贡献值加分。每次有效的沟通和协作,贡献值加2。
- 知识分享:主动分享知识和经验,帮助团队其他成员解决问题,贡献值加3。
创新和解决问题能力
- 提出创新思路和解决方案:成员提出创新思路和解决问题的能力,贡献值加5。
质量控制
- 代码质量:评估成员编写的代码质量,贡献值加3。
- 测试覆盖率:成员负责的模块测试覆盖率高,贡献值加2。
主动性和积极性
- 承担额外任务:主动承担额外任务,贡献值加5。
- 提出改进意见:主动提出改进项目流程或方法的意见,贡献值加3。