摘要： 近期团队扩张比较快，团队内的leader问我，该提拔什么样的成员成为小组长作为后备干部，除了“专业能力过硬”，我还分享一些个人的想法。 1. 认真负责 不把“出了问题谁负责”挂在嘴边，相反，“就这么干，出了事我负责”更具备leader的潜质 交给ta的任何事情，能够拿到结果，如果每件小事都能让人放心 阅读全文

摘要： 版本回退 阅读全文