有关技术面试的最重要的5个问题的答案

　　"编写解决方案以在10分钟内完成时间旅行。 走！"

　　如果可能的话，我们将满月，但这种提示并不是Salesforce可以期望的编码挑战。 我们了解技术面试会让您感到恐惧，但请放心。 无论您是对Salesforce的职位感兴趣，还是只是为未来的职业发展做准备，我们的目标都是帮助您发光并炫耀自己的技能。 对Salesforce的工程职位进行面试的过程分为三个部分：（1）技术筛选，（2）技术面试（也称为编程测试）以及（3）与招聘经理和面试团队的会议。 该博客比我们为虚拟面试提供的7个技巧更深入。 在这里，我们将解决有关技术面试的五个常见问题，从而揭开臭名昭著的第二步的神秘面纱。

　　1.为什么要编写测试程序？

　　在Salesforce，我们正在解决数亿用户规模的工程难题。 巨大的影响力加上我们对保持客户信任的奉献精神，意味着聘用最合格的人才至关重要。 我们想了解您如何编码，思考和解决问题。 通过编程评估，我们可以做到这一点。

　　2.我能期待什么？

　　我们使用HackerRank作为我们的编码测试平台。 这不仅使您可以使用基本工具（例如编辑器和调试器），而且还为您提供了便利。 无论您是白天还是半夜，都可以在适合自己的时间远程进行编码测试。 开始时，您会收到详细的问题。 用最好的判断来解决它。 处理它的方式将使您尽力而为。 例如，如果在您的本地环境中工作对您而言更好，那么请下载该项目并在本地进行处理。 您需要三个小时才能完成测试。 需要更多细节吗？ 在我们的在线学习平台Trailhead上查看成功软件工程师面试的策略。

　　3.我应该关注什么？

　　在提交程序之前，请确保您已经彻底测试了所有可能的输入组合。 问自己以下问题：

　　· 问题解决了吗？

　　· 输出正确吗？

　　· 我是否编写了自动化测试？

　　您甚至可能要记下有关解决问题的方式，以便与面试官讨论解决方案和方法。

　　4.您如何评价我的意见书？

　　如同您正在编写用于部署的实际应用程序一样，对测试进行评估。 请记住，我们对您展示语言知识的兴趣不大，而是希望了解您在实际开发环境中的表现。 我们正在审核，以确保：

　　· 您的程序根据问题描述进行编译和执行（这是最重要的！）。

　　· 这是一个精心设计的，面向对象的程序。

　　· 该解决方案具有可扩展性，可以解决我们客户的需求。

　　5.测试会公平评估我的技能吗？

　　平等是Salesforce的核心价值。 我们努力创建一个工作场所，以反映我们所服务的多元化社区，并使每个人都感到有能力将自己的充分，真实的自我发挥出来。 我们致力于提供公平公正的招聘流程。 这包括我们的编程测试。 以下是我们认为该评估有助于创造公平机会的一些方式：

　　· 这些测试有助于确保根据职位的关键能力（而不是家谱）对所有候选人进行评估。

　　· 由于评估是按需进行的，因此您可以在最适合自己的时间和环境中完成评估。 实际上，有69％的候选人在非标准营业时间参加考试。

　　· 如果您需要可访问性帮助，我们的招聘团队将为您提供帮助。

　　· 每个测试都由第三方进行偏差和敏感性审查。

　　请记住，编程测试是您展示自己的编码技能，周到的方法以及对质量的承诺的机会。