如何规划职业发展道路如何规划职业发展道路(ZT)

给软件从业人员的建议给软件从业人员的建议

免责声明免责声明
􀂄􀂄 一家之言,仅供参考一家之言,仅供参考
􀂄􀂄 无意攻击任何公司无意攻击任何公司
􀂄􀂄 无意攻击任何人无意攻击任何人
规划步骤规划步骤
􀂄􀂄 分析各种类型公司特点,找出最分析各种类型公司特点
􀂄􀂄 求职的学问求职的学问
􀂄􀂄 如何培养自己的职业素养
􀂄􀂄 设计适合自己的职业道路
􀂄􀂄 克服软件技术人员的通病

公司类型公司类型
􀂄􀂄 跨国公司
􀂄􀂄 暴发户公司
􀂄􀂄 日资台资公司
􀂄􀂄 外部软件公司
􀂄􀂄 国有大中型公司
􀂄􀂄 行业软件公司
􀂄􀂄 创业公司

跨国公司组织架构跨国公司组织架构
Top
Management
Directors
Managers
Senior Engineers

跨国公司
􀂄􀂄 好处:薪资高,待遇好,讲信好处:薪资高,待遇好,讲信
用,工作稳定,符合上海人的价用,工作稳定,符合上海人的价
值观念值观念
􀂄􀂄 坏处:螺丝钉,没有上升空间坏处:螺丝钉,没有上升空间
􀂄􀂄 职位: 职位:Developer or Technical Developer or Technical
Consultant(Pre Consultant(Pre-sales) sales)
􀂄􀂄 要求:良好的英语口语交流能力要求:良好的英语口语交流能力
和写作能力;过硬的文档书写能和写作能力;过硬的文档书写能
力;训练有素的职业素养力;训练有素的职业素养

暴发户公司暴发户公司
􀂄􀂄 好处:平均薪资比普通软件公司好处:平均薪资比普通软件公司
高出高出2k 2k到3k 3k,待遇比较高,上升,待遇比较高,上升
通道比较广阔通道比较广阔
􀂄􀂄 坏处:非常不重视技术,对于纯坏处:非常不重视技术,对于纯
技术性人才来说,这种公司是折技术性人才来说,这种公司是折磨
日资台资日资台资
􀂄􀂄 好处:他们的水平普遍不高,比好处:他们的水平普遍不高,比
较容易出头,得到尊重较容易出头,得到尊重
􀂄􀂄 坏处:不信任大陆人,得不到升坏处:不信任大陆人,得不到升
迁,辛辛苦苦白费力迁,辛辛苦苦白费力

外包公司
􀂄􀂄 好处:公司利润比较高好处:公司利润比较高
􀂄􀂄 坏处:会把人废掉,造成了不好坏处:会把人废掉,造成了不好
的编程习惯,没有打下良好的编的编程习惯,没有打下良好的编
程基础程基础

国有大型企业
􀂄􀂄 好处:比较空闲,可以做自己想好处:比较空闲,可以做自己想
做的事情做的事情
􀂄􀂄 坏处:缺乏挑战和压力,收入偏坏处:缺乏挑战和压力,收入偏

􀂄􀂄 从长远( 从长远(6-8年)时间来看,在国年)时间来看,在国
企未必前景没有跨国公司广阔企未必前景没有跨国公司广阔
行业型软件公司行业型软件公司
􀂄􀂄 如果你能够深入了解这个行业的如果你能够深入了解这个行业的
业务知识,也是一个很有发展的业务知识,也是一个很有发展的
方向方向

创业型软件公司
􀂄􀂄 成长潜力极大,风险比较高成长潜力极大,风险比较高
􀂄􀂄 目光要准,创业软件公司,你待目光要准,创业软件公司,你待
半年就可以知道结果了,半年不半年就可以知道结果了,半年不
行就立刻撤退行就立刻撤退
创业还是打工? 创业还是打工?
􀂄􀂄 不建议大多数人选择创业的道不建议大多数人选择创业的道
路,创业前先问自己一个问题, 路,创业前先问自己一个问题,
如果给你一个很好的跨国公司职如果给你一个很好的跨国公司职
位你是否会放弃创业?创业不是位你是否会放弃创业?创业不是
逃避求职! 逃避求职!
􀂄􀂄 创业需要具备良好的经济基础、创业需要具备良好的经济基础、
深厚的社会关系、超出常人的毅深厚的社会关系、超出常人的毅
力和果断,还要具备天生的商业力和果断,还要具备天生的商业
意识意识

求职的学问
􀂄􀂄 求职的准备工作求职的准备工作
􀂄􀂄 如何写简历如何写简历
􀂄􀂄 如何面试如何面试
求职的准备工作求职的准备工作
􀂄􀂄 找工作的时间准备: 找工作的时间准备:3-6个月个月
􀂄􀂄 即使你不准备跳槽,仍然需要经常关即使你不准备跳槽,仍然需要经常关
注职场:记住:你离失业永远只有一注职场:记住:你离失业永远只有一
个月( 个月(Bill Gates Bill Gates说, 说,Microsoft Microsoft离破产离破产
永远只有永远只有3个月)给自己准备个月)给自己准备6个月的个月的
生活费作为保障( 生活费作为保障(2万) 万)
􀂄􀂄 关注职场职位的变化情况,做到未雨关注职场职位的变化情况,做到未雨
绸缪,了然于胸。绸缪,了然于胸。
􀂄􀂄 多结交朋友,扩大自己的交际圈多结交朋友,扩大自己的交际圈

如何写简历
􀂄􀂄 只写英文简历(去跨国公司) 只写英文简历(去跨国公司)
word word文档文档1-2页,内容精练,注页,内容精练,注
意15 15秒原则,好的简历不怕改千秒原则,好的简历不怕改千

􀂄􀂄 简历要经常更新,至少每个季度简历要经常更新,至少每个季度
更新一次更新一次
􀂄􀂄 在各大招聘网站上面保存简历在各大招聘网站上面保存简历
如何投简历如何投简历
􀂄􀂄 招聘网站招聘网站
􀂄􀂄 直接去目标公司网站寻找招聘职直接去目标公司网站寻找招聘职

􀂄􀂄 动用一切可能动用的关系直接投动用一切可能动用的关系直接投

简历,推荐
􀂄􀂄 联系猎头联系猎头
􀂄􀂄 黄页黄页,直接打电话,直接打电话
如何和猎头打交道如何和猎头打交道
􀂄􀂄 猎头是干什么的? 猎头是干什么的?
􀂄􀂄 猎头是怎么收费的? 猎头是怎么收费的?
􀂄􀂄 请记住,你也是猎头的客户请记住,你也是猎头的客户
􀂄􀂄 向猎头寻求帮助向猎头寻求帮助
􀂄􀂄 如何让猎头找上自己如何让猎头找上自己

面试的技巧
􀂄􀂄 熟能生巧熟能生巧
􀂄􀂄 要能够给面试的人留下印象要能够给面试的人留下印象
􀂄􀂄 注意面试的礼节注意面试的礼节
􀂄􀂄 保持必要的联系保持必要的联系
􀂄􀂄 不同类型的公司,招聘风格不一不同类型的公司,招聘风格不一
样,要根据具体情况调整样,要根据具体情况调整

如何培养职业素养
􀂄􀂄 严格的遵守上下班制度,严格遵守公严格的遵守上下班制度,严格遵守公
司制度司制度
􀂄􀂄 非常敬业的工作态度非常敬业的工作态度
􀂄􀂄 精通精通Office Office软件,培养自己写文档的软件,培养自己写文档的
能力(中文写作能力) 能力(中文写作能力)
􀂄􀂄 了解办公室政治了解办公室政治(不要去动别人的奶不要去动别人的奶
酪)
􀂄􀂄 注重交流和沟通,要学会善于表达自注重交流和沟通,要学会善于表达自


吃亏是福
          设计适合自己的职业道路设计适合自己的职业道路
􀂄􀂄 清楚的认识自己的实力,搞清楚清楚的认识自己的实力,搞清楚
自己的本钱(手里有一副什么样自己的本钱(手里有一副什么样
的牌,根据自己的实际情况进行的牌,根据自己的实际情况进行
选择,不要盲从) 选择,不要盲从)
􀂄􀂄 你能成功不是因为你比别人缺点你能成功不是因为你比别人缺点
少,而是因为你的优点比别人突少,而是因为你的优点比别人突
出(扬长避短,而不是截长补出(扬长避短,而不是截长补
短),把你的优点发挥到极致, 短),把你的优点发挥到极致,

            你就成功了

不同的职业发展道路参考
􀂄􀂄 在跨国公司熬年头,培养人脉关在跨国公司熬年头,培养人脉关

􀂄􀂄 行业软件公司和暴发户公司行业软件公司和暴发户公司成为成为
关键先生
􀂄􀂄 创业公司的股东
􀂄􀂄 自己创业
          在跨国公司熬年头
􀂄􀂄 跳槽到传统行业公司,做跳槽到传统行业公司,做CTO CTO,
部门经理,信息中心主任部门经理,信息中心主任
􀂄􀂄 成为该公司的一个成为该公司的一个partner partner,吃人,吃人
家牙缝里的东西家牙缝里的东西
􀂄􀂄 靠培养出来的客户关系,去做这靠培养出来的客户关系,去做这
个行业的软件个行业的软件

软件公司的关键先生
􀂄􀂄 成为专业领域的业务专家
􀂄􀂄 掌握关键技术,把握公司的命脉掌握关键技术,把握公司的命脉
(这种公司业务单一,寻找公司(这种公司业务单一,寻找公司
的命门) 的命门)

创业公司的股东
􀂄􀂄 以股东身份加入,而不是员工身以股东身份加入,而不是员工身
份加入
和公司一起成长
􀂄􀂄 半年时间公司业务没有起色,就半年时间公司业务没有起色,就
立马闪人

自己创业
􀂄􀂄 注意避免同质化,低水平竞争, 注意避免同质化,低水平竞争,
找准切入点找准切入点
􀂄􀂄 明确创业的目标是赚钱,而不是明确创业的目标是赚钱,而不是
兴趣(先赚够了钱,再陶冶情操, 先赚够了钱,再陶冶情操,
做事情不要凭兴趣驱动,而应该做事情不要凭兴趣驱动,而应该
是利益驱动)
􀂄􀂄 创业的高风险,在保证无后顾之创业的高风险,在保证无后顾之
忧的情况下创业

软件技术人员常见的缺点
􀂄􀂄 过高的估计了自身的价值
􀂄􀂄 兴趣导向性而不是目标导向性
􀂄􀂄 频繁跳槽,不拿职业生涯当回事
􀂄􀂄 过于关注细节而缺乏大局观
􀂄􀂄 缺乏为人处事的成熟和练达
职业箴言职业箴言
􀂄􀂄 不要频繁跳槽
􀂄􀂄 慎重的选择自己的职业
􀂄􀂄 注意培养自己的人脉关系
􀂄􀂄 技术不是你生命的全部
􀂄􀂄 多结交不同背景的人
􀂄􀂄 脚踏实地做事情必有所获

posted on 2006-04-06 09:25  林子  阅读(1816)  评论(3编辑  收藏  举报

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