快乐工作，快乐生活

　　去深圳培训终于回来了，呆了将近一个月，终于见到了这个走在国家最前的城市。刚下飞机，给我比较大的印象是名车比较多，在机场前面的停车库中到处是奥迪，大奔。看来深圳的有钱人是不少的，毕竟国家的第一代创业者都在这里兴起。上了机场7号线踏上到百草园的路，一路到处都是山，绿化的也挺好，或许南方城市都是绿树成荫，这点我比较喜欢。要说我不太喜欢的地方那就是住房，实在是密度太大，住房简直就是背靠背，真是寸土寸金的地方，当然一些富人区应该没有这么高的密度，万科城的建设就很不错。

　　周末去了华强北，见到了这电子产品的集散地，和朋友一起去买手机，但水货也便宜不了多少，所以他决定还是回南京买。最近看报纸说，港货和深圳的电子产品已经相差无几，已没多大必要专门到香港买电子产品。下午4，5点钟就回来了，深圳的公交那是一个相当的挤。

　　接下来是紧张的培训期，十来天的企业文化培训，从早上6：45到晚上9：00，安排的满满的。接受这别人所说的“洗脑”，我觉得这无可厚非，每一个企业都希望招到与自己企业相匹配的人，如果对一个公司的企业文化不认同，趁早走。所谓洗脑，每个公司都会有，关键是我们每个人自己要有一个正确的价值观、人生观，有自己对事情的评判能力，如果这种“洗脑”是积极的，进步的，我们又何乐而不为呢？我们从小接受爱国教育，这从一定角度讲也是洗脑，不过这种洗脑我想很多人是乐于接受的。每个人总有一个家，一个信仰，一种归宿，一个根，这样觉得才能有踏实的感觉，当然任何事都有其不好之处，像人一样，人无完人。

　　文化培训中，公司的核心价值观算是比较熟悉了，但是真要做到，还要进一步的努力。给我印象最深的一个制度是“首问负责制”，个人觉得无论是对于我们的工作，还是对于自身修养、人际相处，这种制度，或者说意识都是有益的。工作中我们可以帮助更多的人，把工作做的更好；人际相处中会把自己变成一个热心的人，有责任感的人。当然这种制度的实现还是要靠个人的修养和有意识的努力，相当一部分人，或者说大部分人做的还是不够好的。

　　文化培训结束后是两周的生产实践，在东莞的工厂里体验工厂的生活。我被分配的包装货物工段，刚开始以为包装是件很简单的事情，做过了才知道其中的复杂，这么大的工厂，做到8S，没有严格的管理是没办法做到的，整个工厂物品有序，井井有条，ESD防范措施也很完善。每件事都有每件事的所学之处，只要你认真的深入下去，所以我们也不能眼高手低，这是经常犯的错误。员工大多数是80、90后，工作辛苦，工资也不多，想想他们，我们就没什么抱怨的资格了，看着比自己小好多岁的员工的努力，自己想想还有很多相他们学习的地方。

　　回到南京发了封感谢师傅的邮件，师傅送给我一句话：快乐工作，快乐生活。我想这是我应该真正学习的地方，一个好的心态，一种快乐的奋斗。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2010.4.16 清晨