摘要: 背景 技术管理者(技术总监/经理/CTO)期望通过体系化的管理方式建设,能够在百人,千人以上的团队中有效的构建聚焦目标,自我成长,高效能的研发作战团队,快速拿出成果,支撑业务的快速发展。 痛点 从小团队人员快速扩张,团队文化稀释,人员效能下降,目标逐渐弱化。 各自团队管理方式及标准不统一,人员管理及 阅读全文
posted @ 2023-05-10 23:18 李海家 阅读(418) 评论(0) 推荐(0) 编辑