谈谈招聘环节——技术
摘要：前段时间为自己的团队招聘成员持续好几个月的招聘，都感觉厌倦了，好在最后招聘进来的成员各方面和自己期望都比较符合，前几个月的精力没有白费。这里我分享些招聘过程中的初始环节（我们公司技术放到初试环节）中的一些事儿（用问题，影响的形式列出，不分顺序想到哪儿写哪儿，这些都是我个人观点而已）。1，穿着最好以暖色为好或和你应聘的职位较符合的服饰，这样面会给试官会觉得你比较容易沟通的初步映像。 我在招聘过程中遇到穿着打扮很潮的技术男，面试过程中哪种闻起来不是香味的香味（我个人观点）让感觉很别扭，无法集中精力，这个人面试结果也是不了了之。2，看到面试官进来时，礼仪性的站起来（如果你坐着的话）寒暄（...
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摘要：函数式编程另类指南原文链接：Functional Programming For The Rest of Us原文作者：Vyacheslav Akhmechet翻译：lihaitao (电邮: lihaitao在gmail.com)校对：刘凯清程序员拖沓成性，每天到了办公室后，泡咖啡，检查邮箱，阅读RSS feed，到技术站点查阅最新的文章，在编程论坛的相关版面浏览公共讨论，并一次次地刷新以免漏掉一条信息。然后是午饭，回来后盯了IDE没几分钟，就再次检查邮箱，倒咖啡。最后在不知不觉中，结束了一天。不平凡的事是每隔一段时间会跳出一些很有挑战性的文章。如果没错，这些天你至少发现了一篇这类文章——很
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