近期小结

最近一个月面试了不少人（一个也没招到）。发现大部分应聘者都有一个问题：基本功不扎实，给人一种培训班出来的感觉。其中一个工作了9年的开发，居然不知道jvm的gc参数。离开tomcat就不知道怎么开发的大有人在。还有一种人是不求甚解，虽然用过不少开源框架、工具，但问起里面的原理几乎都不清楚，仅限于使用而已。还有就是基础还可以但却沟通不顺的，总是答非所问。例如问他做的某个项目中有什么技术难点，结果他说了10分钟的业务流程。同时，通过应聘者来检查自己是否存在一样的问题，这是一个很好的自我提高方法。

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