读<<精确管理>>第一章
摘要：
管理并不是管员工，卡员工的，应该将管理这一个词分拆为两个字， 1．我们先来看“管”字，“管”应该是协调，协同不同员工的工作，让大家劲往一处使，心往一处想。 2．再来看“理”字，“理”什么，我认为“理”应该有两层含义： 第一层含义是对员工的心理进行梳理，能让员工始终保持一份好的心情。 第二层含义是对员工从事的工作进行梳理，保持员工所进行的工作条理清晰，有条不紊。 ... 阅读全文
posted @ 2008-08-04 23:27 oyl 阅读(130) 评论(0) 推荐(0) 编辑
