摘要: 1、点击radio的文字时,自动选中。可以在input里放置label,然后for属性关联input的id男女2、checkbox同上,也是使用lable for 阅读全文
posted @ 2015-07-15 10:09 li_lzw 阅读(122) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: Scrum计划会:目前我们进行了两轮Sprint,每个Sprint3周。第一个Sprint比较仓促,大家也就是混囵吞枣,照葫芦画瓢。提前选出了Story,感觉不是太好,没有关注大家的意见。主要成果还是大家熟悉Scrum的例会、可视化管理,在就是TDD、PP和CI。第二个Sprint计划会议开的时间较长,断断续续差不多快一周才开始动手编码。主要原因有两个方面,一是成员要参加其他会议,人员不齐会议推迟... 阅读全文
posted @ 2009-07-18 22:37 li_lzw 阅读(177) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 敏捷的价值观如下:  个体和交互 胜过 过程和工具  可以工作的软件 胜过 面面俱到的文档  客户合作 胜过 合同谈判  响应变化 胜过 遵循计划 很多人在不理解敏捷的情况下,简单的从字面去曲解和批驳敏捷。我就从我的敏捷实践出发谈谈我的感想。1、“个体和交互胜过过程和工具”。我认为这条主要是针对流程和管理上的观念。过程和工具是很重要的,但是不能以为有了工具和流程就能无往不胜... 阅读全文
posted @ 2009-07-18 22:35 li_lzw 阅读(541) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 人们将自组织看做敏捷团队的基本属性。很多成功的敏捷实践都把自组织的团队作为敏捷成功的决定性因素,甚至有的把其视为敏捷的本质,其重要性不言而喻。那么什么样的团队是自组织的团队,怎么样建设自组织的团队呢?德国理论物理学家H. Haken认为,从组织的进化形式来看,可以把它分为两类:他组织和自组织。如果一个系统靠外部指令而形成组织,就是他组织;如果不存在外部指令,系统按照相互默契的某种规则,各尽其责而又... 阅读全文
posted @ 2009-07-18 21:55 li_lzw 阅读(774) 评论(0) 推荐(0) 编辑