【SEO团队管理】:SEO外链员管理及考核
外链是网站排名重要困素之一，不少有条件的公司就产生了SEO外链员这一个职位，今天爱煮饭会讲解怎么管理SEO外链员，怎么考核SEO外链员工作，如果你有更好的SEO外链员管理经验，别忘记分享下。
首先你自己要清楚SEO外链员的工作内容是什么，建议每个SEO主管应该尝试每一种外链方式，有利于你对SEO外链工作安排。
SEO外链员工作基础要求
1、负责网站的外部链接建设和维护，如网站友情链接建设，负责网站的目录提交、博客、论坛、书签等网站推广工作。
3、每天手工发布外链40-100条之间(不同行业性质不一样，对数量要求也不一样，这是经过测试数据，如果你拥有的外链资源多，估计还可以发布的更多)
4、要求SEO外链员进行外链资源整理，例如一个月把容易发外链的博客、论坛、b2b、分类信息进行记录，并对权重高的网站标记。
5、SEO外链员必须熟悉互联网，电脑操作熟练。
SEO外链员考核方法
1、外链数量：检查网站外链实际增涨量作为重点考核之一
2、检查外链着陆网站质量、外链存活率等
3、友链建设质量要单独列为考核之一
3、外链员每天必须填写“外链员工作记录表”，这样可以随时查看外链员工作情况。每周必需整理“外链资源记录表”，有利外链资源积累，同时也方便下一任外链员可以快速上手。
