07 2022 档案

【原创】一切不谈考核的管理都是扯淡！
摘要：一提到考核，大家首先就会想到KPI，一个几乎所有打工人都不喜欢的东西，笔者也强烈反对普遍意义上的KPI。 正是因为KPI的副作用太大，直接导致很多管理者不敢考核，于是所谓的“人性化管理”得以大行其道。所谓人性化管理，在我看来实际上是一种消极管理行为，是管理不作为、管理无能的遮羞布。 除了人性化管理， 阅读全文
posted @ 2022-07-07 12:49 Leo C.W 阅读(2568) 评论(51) 推荐(6) 编辑
【原创】程序员团队管理的核心是什么？
摘要：团队管理的核心是信任？制度？沟通？目标？文化？以及大名鼎鼎的TOPIC模型？ 笔者认为，管理的核心只有一个，那就是：公平。 1、公平是什么？ 公平就是，干得多干得好的人应该获得更多的报酬和更快的晋升，干得少干得差的人应该被边缘化甚至淘汰。 一个公平度高的团队，预示着优秀的人更有可能获得团队的认可；而 阅读全文
posted @ 2022-07-05 22:44 Leo C.W 阅读(865) 评论(7) 推荐(3) 编辑

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