08 2018 档案

企业积分制度应该如何建立？——分享我们团队的最佳实践
摘要：请先看我们的积分统计报表： 积分的用处 每个企业都应该建立积分机制，将员工在企业中的支线任务全部纳入到积分体系中。 积分体系建立的基本原则 很简单： 虽然都是奖励积分，但是每年底企业拿出来的积分奖金是固定的，所以，积分的多少都是相对值。这样，积分制度更容易推行，基本不会遇到阻碍。 假如企业拿出10万 阅读全文
posted @ 2018-08-06 09:40 Leo C.W 阅读(2731) 评论(0) 推荐(0) 编辑
陈春花老师说「管理是管事不是管人」，而我想说这句漂亮话是经不起推敲的
摘要：我想说，有些话听起来漂亮，却经不起推敲。 我写这篇文章的目的，并不是为了要批判陈春花老师。真实的目的只有一个，那就是：当我们面对权威时，应该保持理性的思维，保持对世界的怀疑，不要迷信权威，保护自己的独立思考能力。 我为什么想写这篇文章 上周我写了一篇关于如何在团队中快速建立管理者威信的文章，然后收到 阅读全文
posted @ 2018-08-01 15:42 Leo C.W 阅读(2034) 评论(8) 推荐(2) 编辑

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