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2017年11月14日
《OKR源于英特尔和谷歌的目标管理利器》读书笔记
摘要: 17年10月下旬至11月,因团队需要改变考核方式以及更好的服务业务,Q4将尝试OKR的方式进行考核,故阅读了此书,有些想法与笔记。 OKR定义:OKR是一套严密的思考框架和持续的纪律要求,旨在确保员工紧密协作,把精力聚焦在能促进组织成长的、可衡量的贡献上。 OKR意在提升绩效,但如果只是简单的每个季
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posted @ 2017-11-14 12:37 方木--数据分析与挖掘
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