苦苦的追寻，奈何~~（一年三份工作的总结）

很多道理听过，看过，也懂；但只有自己经历了悟出来才会改变。2017年，跨越了三家，为什么就是找不到自己想要的工作呢？从自己最内心深处研究分析一下

一、这三家公司的共同点

1：都是自己拿到了offer就去了

2：都是原来没有运维工程师，去了都是自己一个运维

3：经入职后了解（都是开发事情太多了，忙不过来了，急需把除了写代码以外的其他所有事情找个人来做）

4：公司规模都不大

 

二、离职原因

第一家：6个月；培训完找不到工作，然后这家招聘运维工程师，实则做配置管理员，愿不愿意做，愿意。然后可想而知，做着谁都可以做的工作，只需细心就行，当时有贷款要还，想着先做着，但每天都是一种煎熬，晚上睡不着，心理身体都是一种折磨，甚至都怀疑自己有心理疾病了，最终还是得找真正做运维的。

第二家：5个月；第一家离职，第二天到第二家面试，第三天就开始在这家工作了；面试的时候确实问的问题都是和运维相关的，但是实际上去了之后做的工作却是IT相关的，最多的是装系统，剪网线，这个怎么没网了，那个怎么没网了，弄一下。后来知道了，就是因为这一类IT类的事情太多了，原来做的研发弄不过来了，所以才招。这段时间基本上是自己自学，没有方向的自学，大数据学会儿，python学会儿，什么都是弄弄，就没下文了；长期这样的话，心理负担就来了，在这我天天没事做，时间浪费了，什么也没学到，那我为什么还要在这里呢。

第三家：4个月；刚开始进去挺好，挺上进，个把月就基本上把工作弄熟了，但是接下来做的事情就是不断的重复那一套东西，连改个目录名都不行；公司领导不太懂运维吧，他们居然认为运维不是做技术的，呵呵，只注重研发，对我也不是很信任的感觉，什么都是先去问老员工；研发有任何事情就是直接找，不是一个平等的关系；也是慢慢的了解到了，公司的开发任务比较重，为了让他们安心的开发，招个运维把其他事情都做了，当然IT支持是永远不会少的；理念也不一样，我喜欢开源喜欢做技术分享之类的，当然是肯定不会泄密公司的东西的，而他们的观点是不愿意分享，自己的技术被别人学走了，那就没价值了，呵呵了。写了篇博文被告到了领导那里，老板那里。一个人的激情是慢慢被磨没了的，干的又不爽，心里肯定有想法；永远重复那一套，而且还不是通用的，比较偏，对职业发展不是很好，还要天天受委屈，一个字就是走。

 

三、面试心态以前与现在对比

以前：

1：认为简历不是很重要，只要面试的时候好好聊就行；无数人和我说过这个，但是自己不这么认为，不愿意改，还是我行我素，按照自己原来的来，不愿意改变。

2：急于拿到offer，面试的时候小心翼翼，生怕不要你。面试官问你这有问题吗，没问题。能加班吗，能。还有什么要了解的吗，问些无关紧要的，也不敢多问什么，也不知道该问什么，稀里糊涂的，只要拿到offer就可以了。具体的工作内容，工作性质是什么，根本就没问清楚。

3：不敢谈薪资，不好意思问公司待遇福利。

 

现在：

1：简历才是敲门砖，简历都审核不通过，怎么会有好工作。

2：一年换三份工作，都不是自己想要的，既然知道了什么不是自己想要的，也就想清楚了什么是自己想要的。面试的时候，也就知道自己需要从面试官那里了解什么，得到自己想要了解的。而不是原来那样为了得到offer处处小心翼翼，处处迎合。自己与面试官是平等的，是相互了解的一个过程，是一个双向选择。把心里想问的问清楚了，再与自己想要的对比，这份工作适不适合基本上有底了。

今天面试了一家，自己问到的主要有这些问题：

1）公司的规模
2）运维规模，多少服务器，是云还是自己的机房等
3）运维团队，是从来没有过运维工程师还是有过
4）假如入职，我具体的岗位职责，每天需要做的事情是什么
5）在这个岗位干了几年后的晋升空间
6）公司的开发团队与运维团队的关系
7）您认为这个岗位的发展方向是什么
8）是否信任团队的每个人，您认为您是怎样的一个人
9）如何看待开源，公司的技术气氛怎样

3：薪资是自己生活的保障，没有什么好意思不好意思的。

四、对工作的认识

以前：

1：认为工作我就是去学习的，只有不断让我学习，能让我学到东西的公司才是好公司，学不到东西，我觉得是浪费时间我就想走

2：每天没事做我就心里不安，因为自己没长进；想着在公司能有人带一带，提升技术

3：沟通交流很简单，不就是几句话的事

 

现在：

1：平台很重要，只有在公司到达一定规模的时候，才能实现现在经常听到的前流技术，如大数据，你总共才几十个人的规模，怎么去做大数据

2：好的东西都是自己琢磨出来的，都得靠自己去学，然后运用起来

3：沟通交流很复杂，情商很重要，终究还是太年轻

 

五、对职场的认识

1：学会拒绝，不要别人一叫你干什么都答应，你不好意思拒绝别人，那别人为啥就好意思拒绝你

2：职场哪有什么朋友，你推心置腹的说的一番话，也许过一会儿就被别人当成讨好老板的话题了

 

六、对自己的认识与规划

1：找一份符合自己心目中的工作，好好沉淀、积累

2：基础太差，大学也没怎么学，像操作系统，网络知识这些得好好补补

3：书一本一本看，知识一个一个学，而不是今天学会python，明天看会大数据，后天又弄会儿云计算的东西；这些确实现在很火，但是不可能每一个都弄精通，得找准一个方向，想往云这块发展，对云平台还是很感兴趣的

4：改变现状，工作中遇到问题不能逃避，而是要越过那个坎，要不然就一直是个循环，离职、找工作；离职、找工作......

5：才华撑不起梦想时，还是静下心来好好学习，等待绽放的那天。