摘要：
本来是写给组内的一个同学的，没想到越写越长，想来想去，还是写个自己吧，毕竟每个人都有按自己的方式成长的权利和自由，而且自己也还在成长中，难免会误导别人~珍惜每个人在成长时付出的努力~咱们所在的团队不是梦幻团队，甚至不是一个合格的互联网团队，咱们的团队缺少有预见性的有方向感的产品经理，缺少技术大牛，甚至缺少好的架构师，当然了，同时也缺少测试牛人。为什么这么说呢？产品没有清晰的产品预期；研发没有工作激情；测试为了测试而测试。为什么会这样呢？因为咱们目标性不够。好的团队一定是和而不同的。比方说大家都相信这个产品会成功，都有一个美好的愿景，但在操作过程中，有的人要在过程中提升自己，有的人要在过程中获得 阅读全文
