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苏打兴
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2015年5月17日
在团队中如何带领新手——阅读有感
摘要: 目标 通过引导、任务分配和沟通反馈等方式,让他逐步适应团队正常工作面临的压力、节奏和不确定性。对于一些心理预期过高的领导者,在此阶段应该明白,对于一个新手,还暂时谈不上能力判断和机会给予。 方式 创造良好的工作气氛:信任是第一位的。只有相互信任,才能把工作放手交给新手去做;另一方面,在他们...
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posted @ 2015-05-17 00:23 苏打兴
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