嵌入式软件名企笔试/面试真题文章汇总帖

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1、前言

欢迎各位来到我的专栏，笔者为 25 届应届毕业生，投递岗位为嵌入式软件开发工程师相关岗位，在秋招过程中有意记录各大企业的真实笔试题目/面试经验，现以博客形式记录，有意者可自行查看！

2、约定

2.1、笔试

笔者专栏中的每篇笔试文章将采用统一的习惯/步骤，以方便读者查找，主要有以下几点需要注意：

1. 专栏中的文章以 “笔试时间 + 企业名称 + 笔试” 命名
2. 专栏下方的简介为 “投递岗位 + 考试题型” ，同时岗位和题型也会在对应文章开头目录下方标明
3. 大多数题目下会有 “解答”，读者可视为该题的解析
4. 部分题目下方会有 “解答（存疑）” ，表示读者对该题存在疑问（可能题目本身有问题，也可能是笔者对自己的答案有待商榷）
5. 部分题目下方会有 “解答（抛砖引玉，非标准答案）”，表示非标准答案，常见于简答题
6. 部分选择题选项为 “X”，表示笔者不会该题 - _ -

请注意：

1. 各大企业笔试题每年可能都会改动，每年每个求职者的题目也都可能不一样，但是考试题型和题目涉及的知识点大方向可能改动较小，专栏内容仅供读者参考
2. 该专栏所有笔试题均为嵌入式软件开发工程师相关岗位的笔试题（当然可能有些企业并没有相关岗位或者有相关岗位但是笔试题统一为软件开发一类，所以这类企业笔试题中涉及的嵌入式知识可能相对较少）
3. 部分题目无解析（常见于逻辑题、行测题和部分高难度算法编程题）

2.2、面经

面试经验的文章命名也有统一的习惯/步骤，但与笔试文章差别较大，主要有以下几点需要注意：

1. 专栏中的文章以 “企业名称 + 岗位 + 面经（数字）” 命名，数字表示面试轮次，比如 “面经（12）” 表示该文章涉及该企业的第一轮和第二轮面试，其他以此类推
2. 专栏下方的简介为 “时间线”，同时面试时间线也会在对应文章开头目录下方标明
3. 专栏中面经文章以 “背景 -> 笔试 -> 面经汇总 -> 笔者真实面试记录” 的顺序，其中面经汇总部分大多数来源于笔者面试准备期间从牛客等求职网站上搜索的相关内容，对此笔者也将原链接一并给出，感谢各位的开源！

请注意：

考虑到本专栏为付费专栏，如果来自网络的面经汇总侵犯了您的个人权益，请私信联系我，我将立马删除相关内容！

3、专栏目录

3.1、笔试

1. 20240712 TCL 华星-电子设计类（提前批） 笔试
2. 20240719 CVTE 嵌入式软件开发工程师（Linux方向） 笔试
3. 20240720 科大讯飞 嵌入式开发工程师 笔试
4. 20240726 itc 嵌入式工程师 笔试
5. 20240727 影石 云台嵌入式工程师-2025校招 笔试
6. 20240730 联发科 软件开发工程师（嵌入式软件方向） 笔试
7. 20240803 芯动科技 嵌入式软件工程师（25届校招）(J12042) 笔试
8. 20240805 蔚来 校招-嵌入式软件工程师 笔试
9. 20240811 大疆创新 嵌入式工程师（上海） 笔试
10. 20240812 诺瓦星云 25届提前批-嵌入式工程师（西安） 笔试
11. 20240817 全志 NO2510嵌入式软件设计工程师(珠海/广州/西安/深圳) 笔试
12. 20240818 字节跳动 BSP驱动开发工程师-OS 笔试
13. 20240825 芯原股份 嵌入式软件工程师（成都） 笔试
14. 20240826 思特威 嵌入式软件工程师【25届校招】 笔试
15. 20240827 经纬恒润 嵌入式软件工程师-campus-2025 笔试
16. 20240831 MPS 嵌入式软件工程师（成都） 笔试
17. 20240906 传音 影像部 软件工程师（C/C++方向）（上海）(J16576) 笔试
18. 20240906 德赛西威 嵌入式软件开发岗（2025届-深圳） 笔试
19. 20240906 海康威视 【2025届校招】软件开发工程师 / BSP 笔试
20. 20240911 柏楚电子 嵌入式开发工程师（J10383） 笔试
21. 20240913 华为 软件开发工程师 笔试
22. 20240918 理想 MCU嵌入式软件开发工程师-上海 笔试
23. 20240923 猛玛 MCU软件工程师 笔试
24. 20240929 杰理科技 嵌入式软件工程师 笔试
25. 20240930 超聚变 25届嵌入式软件开发工程师（测试装备方向） 笔试
26. ...

3.2、面经

1. 汇川技术 - 嵌入式软件工程师 - 面经（1）
2. CVTE - 嵌入式软件开发工程师（Linux方向）- 面经（12）
3. 经纬恒润 - 嵌入式软件工程师 - 面经（12）
4. 联发科 - 软件开发工程师 - 面经（12）
5. ...

4、查缺补漏

鉴于笔者能力有限，而企业笔试真题往往没有参考答案，求职者大多数也只是知道过没过，而并不知道具体的分数及正确答案，所以尽管笔者花了很多时间去解答笔试题中的部分题目，但碍于知识面受限，文章中的部分题目笔者无法确定正确答案，或者可能存在错误的情况，希望读者能够在阅读过程中发现了错误，能够在评论区或私信大胆指出笔者的错误之处，不胜感激！