摘要： 网友的一个无奈的经历： 其通过某公司面试，部门经理也见了，面试过程也愉快，还说让他带几个人。但迟迟没通知，今早找熟人了解情况，竟然是因为经验太丰富了，在此行业近10年经验，技术主管（面试官）怕抢了他饭碗……今年35，做了11年软件开发 如果是老板，那么下面有一些能力强的人是可以理解的。只要这些人能稳定住，他们会一直为自己创造利益。 如果只是个打工的，如果你和老板没有很铁的关系，那么就属于... 阅读全文

摘要： 有些人不愿意分享，但这是少数 有些人愿意分享，但有些害羞，这是一小部分 有些人非常愿意分享，但公司没有这个氛围。 继续做自己的事，让别人继续折腾去吧。 在开发过程场景中必然需要和同事讨论各种问题，尤其是我们开发的平台的特性使用。在这个过程中，给我印象比较深的就是一个类似的，不断重演的场景： Q： 我要开发一个xx功能，需要xx，你有么？ A： 我有。 Q： 啊，那个谁，你的那... 阅读全文

摘要： 经验留给自己，不给别人 。 传授给你的是我的经验， 你获得的不是你的经验，而是我的， 你必须自己实践，把我的经验转化为你的经验。 此文虽短，但不知有多少人能理解我的意思。 阅读全文

摘要： 在Web表单提交后解析表单时，一般框架都提供了某种方式可以自动从表单映射到我们的POJO类里面。属性会被自动填充的。 但如果我们在某个需求里，真的需要用程序来解析的话，那么如果有几百个属性，可就是一个噩梦了。 我们可以用java的反射机制来自己实现，也可以通过现成的辅助类库实现。 这里我介绍的是apache的 BeanUtil库的一个实现方式，我增强了默认的解析类，加上了日期的自定义解析。 1 ... 阅读全文

摘要： 自动登录，系统将保存一个标志到用户的Cookie,比如保存1个月等 用户再次访问时，需要判断这个标志。 但如果这个标志被人窃取，那么这个人将可以仿冒此人。 窃取我们是不能避免的。但我们可以最大限度的减少损害，特别是在知道被盗时。 我考虑的一个简单做法 1 自动登录的标志，要和当前的密码和最后修改日期挂钩。 也就是生成算法里面要包含密码和修改日期，当然生成的标志里不会出现密码明文了。 ... 阅读全文

摘要： 学历代表过去，只有学习力才能代表将来，尊重经验的人，才能少走弯路 有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。 有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。 他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？ 不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。 博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。 正所长上完厕所回来的时... 阅读全文

摘要： 为什么要学习？学什么？怎么学？- 这个问题困惑着新鸟，也困惑着老鸟。 有人为兴趣而学。这是世界上最美好的事情。有人就是为学习而生的，见了什么都想做琢磨，学习就是他的生活方式。他并不是“学以致用”，他学而不用，享受到 是那种“明理”的过程。这没什么对不对的，有人就是根本不用操心吃饭，或随便干点就够吃几年，然后买书学习，就像有人喜欢旅游一样，他就喜欢看书学习。 有人为学而学。... 阅读全文

摘要： 这个算法有如下几个数据结构 1 lft 代表左 left 2 rgt 代表右 right 3 lvl 代表所在的层次 level 下面这个图是一个典型的结构 我们先看一些使用方法 1 查看整个树(A)有多少节点(包含自己) 直接看根节点就行了 (right-left+1)/2 = (20-1+1)/2 = 10 这个数有10个节点 2 查看从节点A到E的路径 sel... 阅读全文

摘要： 以前是只有JAVA面试题一个栏目，现在我分成了如下几个栏目 JAVA面试题 这个当然是重点，全部是JAVA编程，设计直接相关的东西 智力面试题 就是那些考察智商，脑筋急转弯之类的东西了。比如为什么井盖是圆的？ JAVA非技术面试题 主要是一些面试陷阱，比如你为何来我们公司？ 西游记里面的师徒四人，谁最适合做销售等！ 面试技巧 这个主要是一些常识性的东西，比如如何着装，如何写好简历的第一... 阅读全文

摘要： 3月18日，美国华尔街日报传来消息，IBM正与Sun Microsystems商谈收购事宜，涉资或达65亿美元。 大家认为如何呢？ 到这里参与投票吧： http://vote.csdn.net/VotePost.aspx?voteid=1453 或者到这里发表你的看法： http://topic.csdn.net/u/20090319/14/d5199f08-5ca1-4fb9-9762-... 阅读全文